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Field supervisor (local recruitment)

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDD🗓️ 22 days ago

Job Description

Dakar
CDD

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S26327 – Field supervisor (local recruitment) Full-time Drylands Cultivation Program (DCP) S26327 Bambey , Diourbel Region , Senegal Overview Application Description CIMMYT is a leading international, non-profit organization committed to solving tomorrow’s problems today. Its mission is to improve the quantity, quality and reliability of production systems and basic cereals such as maize, wheat, triticale, sorghum, millet and associated crops, through applied agricultural science, especially in the Global South, and by establishing strong partnerships. This approach contributes to improving the living conditions and resilience of millions of resource-constrained farmers, while working towards a more productive, inclusive and resilient agri-food system that respects global boundaries.

Education / Qualifications

For more information, visit cimmyt.org. The purpose of this position is to support the efficient management and sustainable use of experimental plots, infrastructure and equipment. It involves planning and implementing optimal agronomic practices to preserve the physical integrity of plots, manage soil fertility and ensure sustained productivity. The incumbent is also responsible for the allocation and preparation of land for research activities, as well as the implementation of efficient irrigation throughout the crop cycle.

Responsibilities

He/She will carry out activities with specific tasks that include, but are not limited to:

    1. Land and infrastructure management
  • Contribute to maintaining the integrity of the fields, their productivity and soil fertility
  • Assist in the planning, allocation and timely preparation of land
  • Operate and maintain irrigation and drainage systems
  • Participate in the maintenance of agricultural equipment (tractors, threshers, chippers, irrigation systems).
  • Contribute to the safety and proper use of infrastructure and equipment in the field
  • Support the establishment and monitoring of new infrastructure (test fields, irrigation systems, greenhouses).
    1. Experimental implementation and operations on crops
  • Support the implementation of all agronomic operations: sowing, fertilization, weeding, pest and disease control, harvesting and post-harvest handling
  • Contribute to the timely execution of field operations in accordance with protocols.
  • Participate in controlled stress tests (drought, nutritional stress)
  • Monitor and report the incidence of pests, diseases and abiotic stress
    1. Team Support and Resource Management
  • Supervise field staff and casual workers during operations
  • Participate in the coordination of daily activities on the ground under the supervision of the manager.
  • Contribute to the training of staff and partners on protocols, equipment use and agronomic practices
  • Support budget implementation and resource monitoring (inputs, labour, fuel, water).
  • Promote efficient and cost-effective use of inputs
    1. Logistics, data and reports
  • Coordinate with research assistants and scientists on trial schedules
  • Participate in the movement of materials, equipment and crops
  • Participate in the organization of field visits, demonstrations and field days
  • Use digital tools (tablets, livestock applications, GIS) for mapping fields and monitoring activities
  • Maintain accurate field records and entry logs
  • Prepare and contribute to regular field reports and communicate problems and risks encountered in the field
    1. Compliance, safety and sustainability
  • Apply and promote health and safety standards, including the use of PPE
  • Ensure compliance with institutional and national regulations (pesticides, biosecurity)
  • Supporting documentation for audits and inspections
  • Promoting sustainable land management practices and soil conservation
  • Ensuring responsible use of water and responsible waste management Requirements The successful candidate must:
  • Bachelor’s or Master’s Degree in Agronomy, Crop Science or a Related Field

Experience

  • Minimum of 2 years practical experience in agricultural field management with irrigation system and farm equipment
  • Basic skills in data recording and digital tools
  • Excellent organizational and teamwork skills
  • The ability to use and maintain agricultural equipment and irrigation systems will be an asset.
  • Ability to supervise and train field staff in the management of research activities
  • Basic supervisory skills and experience are essential.
  • Ability to communicate orally on common topics and write brief but accurate reports or fill out forms without assistance.

Job overview

  • Ability to analyze situations or problems and propose or evaluate possible resolution mechanisms in a timely manner.
  • Sufficient skills to use standard software on Windows for word processing, spreadsheets, presentations and email used at CIMMYT with occasional assistance.
  • Mastery of digital data recording tools Benefits Working with us means benefiting from competitive international compensation, multicultural working environments and a significant commitment to food security and agricultural research across Africa.

Location

This position is filled by a local candidate. Applicants must have the right to work in the country of the duty station at the time of their application. The CIMMYT does not support visa or work permit procedures for positions filled by local candidates. Please note that only shortlisted candidates will be

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S26327 – Superviseur de terrain (recrutement local) Programme de culture en zones arides (DCP) à temps plein S26327 Bambey , Région de Diourbel , Sénégal Aperçu Application Description Le CIMMYT est une organisation internationale de pointe, à but non lucratif, qui s’engage à résoudre dès aujourd’hui les problèmes de demain. Sa mission est d’améliorer la quantité, la qualité et la fiabilité des systèmes de production et des céréales de base telles que le maïs, le blé, le triticale, le sorgho, le millet et les cultures associées, grâce à la science agricole appliquée, notamment dans les pays du Sud, et en établissant des partenariats solides. Cette approche contribue à améliorer les conditions de vie et la résilience de millions d’agriculteurs aux ressources limitées, tout en œuvrant pour un système agroalimentaire plus productif, inclusif et résilient, dans le respect des limites planétaires.

Formation / Diplômes

Pour plus d’informations, consultez le site cimmyt.org. Ce poste a pour but de soutenir la gestion efficace et l’utilisation durable des parcelles expérimentales, des infrastructures et du matériel. Il implique la planification et la mise en œuvre de pratiques agronomiques optimales afin de préserver l’intégrité physique des parcelles, de gérer la fertilité des sols et d’assurer une productivité soutenue. Le titulaire du poste est également chargé de l’attribution et de la préparation des terres pour les activités de recherche, ainsi que de la mise en place d’une irrigation efficace tout au long du cycle de culture.

Responsabilités

Il/Elle mènera des activités comportant des tâches spécifiques qui incluent, sans toutefois s’y limiter :

    1. Gestion des terrains et des infrastructures
  • Contribuer au maintien de l’intégrité des champs, de leur productivité et de la fertilité des sols
  • Aider à la planification, à l’attribution et à la préparation en temps opportun des terrains
  • Exploiter et entretenir les systèmes d’irrigation et de drainage
  • Participer à l’entretien et à la maintenance du matériel agricole (tracteurs, batteuses, égreneuses, systèmes d’irrigation).
  • Contribuer à la sécurité et à la bonne utilisation des infrastructures et des équipements sur le terrain
  • Appuyer la mise en place et le suivi des nouvelles infrastructures (champs d’essai, systèmes d’irrigation, serres).
    1. Mise en œuvre à titre expérimental et opérations sur les cultures
  • Appuyer la mise en œuvre de toutes les opérations agronomiques : semis, fertilisation, désherbage, lutte contre les ravageurs et les maladies, récolte et manutention après récolte
  • Contribuer à assurer l’exécution en temps voulu des opérations sur le terrain conformément aux protocoles.
  • Participer à des essais de stress contrôlé (sécheresse, stress nutritionnel)
  • Surveiller et signaler l’incidence des ravageurs, des maladies et des stress abiotiques
    1. Soutien à l’équipe et gestion des ressources
  • Assurer la supervision du personnel de terrain et des travailleurs occasionnels pendant les opérations
  • Participer à la coordination des activités quotidiennes sur le terrain sous la supervision du responsable.
  • Contribuer à la formation du personnel et des partenaires sur les protocoles, l’utilisation du matériel et les pratiques agronomiques
  • Appuyer la mise en œuvre du budget et le suivi des ressources (intrants, main-d’œuvre, carburant, eau).
  • Promouvoir une utilisation efficace et rentable des intrants
    1. Logistique, données et rapports
  • Assurer la coordination avec les assistants de recherche et les scientifiques concernant les calendriers d’essais
  • Participer au déplacement des matériaux, des équipements et des récoltes
  • Participer à l’organisation de visites de terrain, de démonstrations et de journées de terrain
  • Utiliser des outils numériques (tablettes, applications d’élevage, SIG) pour la cartographie des champs et le suivi des activités
  • Tenir à jour des registres de terrain et des journaux de saisie précis
  • Préparer et contribuer aux rapports de terrain réguliers et communiquer les problèmes et les risques rencontrés sur le terrain
    1. Conformité, sécurité et durabilité
  • Appliquer et promouvoir les normes de santé et de sécurité, y compris l’utilisation des EPI
  • Assurer la conformité aux réglementations institutionnelles et nationales (pesticides, biosécurité)
  • Documentation justificative pour les audits et les inspections
  • Promouvoir des pratiques de gestion durable des terres et la conservation des sols
  • Garantir une utilisation responsable de l’eau et une gestion responsable des déchets Exigences Le candidat retenu devra :
  • Licence ou maîtrise en agronomie, en sciences des cultures ou dans un domaine connexe

Expérience

  • Minimum de 2 ans d’expérience pratique en gestion de champs agricoles avec système d’irrigation et matériel agricole
  • Compétences de base en matière d’enregistrement de données et d’outils numériques
  • Excellentes compétences organisationnelles et de travail d’équipe
  • La capacité à utiliser et à entretenir le matériel agricole et les systèmes d’irrigation sera un atout.
  • Capacité à superviser et à former le personnel de terrain à la gestion des activités de recherche
  • Des compétences et une expérience de base en matière de supervision sont indispensables.
  • Capacité à communiquer oralement sur les sujets courants et à rédiger des rapports brefs mais précis ou à remplir des formulaires sans aide.

Présentation du poste

  • Capacité à analyser des situations ou des problèmes et à proposer ou évaluer en temps opportun des mécanismes de résolution possibles.
  • Compétences suffisantes pour utiliser les logiciels standard sous Windows pour le traitement de texte, les tableurs, les présentations et la messagerie électronique utilisés au CIMMYT avec une assistance occasionnelle.
  • Maîtrise des outils numériques d’enregistrement des données Avantages Travailler avec nous, c’est bénéficier de rémunérations internationales compétitives, d’environnements de travail multiculturels et d’un engagement significatif dans la sécurité alimentaire et la recherche agricole à travers l’Afrique.

Localisation

Ce poste est pourvu par un candidat local. Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays du lieu d’affectation au moment de leur candidature. Le CIMMYT ne prend pas en charge les démarches de visa ni de permis de travail pour les postes pourvus par des candidats locaux. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Autres informations

Le CIMMYT est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Il favorise un environnement de travail multiculturel qui valorise l’égalité des sexes, le travail d’équipe et le respect de la diversité. Les candidatures féminines sont encouragées. Le CIMMYT collecte et traite les données personnelles conformément à la législation applicable en matière de protection des données. Si vous êtes un candidat européen, veuillez consulter la politique de confidentialité pour plus d’informations.Le CIMMYT ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l’âge, l’origine nationale, l’état civil, le handicap, le statut d’ancien combattant, les informations génétiques, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou tout autre motif interdit par la loi en matière d’emploi et d’avantages sociaux.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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