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Project Manager – Storage Projects & CNG / LNG Gas Projects at Stockgap Fuels Limited

Stockgap Fuels Limited
📍 LagosCDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Lagos
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Stockgap Fuels Limited recrute un Project Manager – Storage Projects & CNG / LNG Gas Projects pour un poste à temps plein basé au siège, avec des déplacements sur sites à Abuja, Port Harcourt, Ikene, Gombe et Ogun.

Stockgap Fuels Limited est une entreprise pétrolière et gazière de premier plan active dans le secteur aval au Nigeria, dont le siège est à Port Harcourt, dans l'État de Rivers. Pour répondre à la demande croissante du marché nigérian, l'entreprise développe son activité GPL en investissant dans des installations supplémentaires de stockage et de remplissage de bouteilles dans quatre localisations stratégiques couvrant les grandes régions du pays : Lagos/Sud-Ouest, Sud-Sud/Sud-Est, Centre-Nord/Nord-Ouest et Nord-Est.

Rattachement : Chief Program Management Officer (CPMO). Secteur : stockage en vrac et projets gaziers (CNG / LNG).

Présentation du poste

Nous recherchons un professionnel qualifié en ingénierie et en gestion de projet pour un poste à temps plein au sein du bureau du Chief Program Management Officer (CPMO). Le titulaire du poste dirigera l'exécution d'infrastructures majeures de stockage, en particulier la sphère propane de 8 181 m³ (4 500 MT) dénommée TK-05 à Port Harcourt ainsi que l'installation de stockage de fuel oil et de bitume, ainsi que des projets gaziers comprenant une usine CNG de 4 MMSCFD et une usine CNG + LNG de 15 MMSCFD.

Responsabilités principales

Exécution des stockages : superviser l'assurance de montage lourd, le soudage, les contrôles non destructifs (NDT), les essais hydrostatiques, la mise en service préalable (PSSR) et la mise en service de la sphère propane et des systèmes de stockage de fuel oil et de bitume chauffés.

Infrastructures gazières : piloter la sélection des concepts, le FEED, les licences technologiques et l'intégration EPC des usines CNG de 4 MMSCFD et CNG/LNG de 15 MMSCFD.

Contrôles et sécurité : maintenir les contrôles du PMIS, les prévisions EAC et le reporting par étapes. Clôturer l'ensemble des actions HAZOP, SIL, PSSR et MOC avant l'introduction des hydrocarbures.

Relations réglementaires : obtenir les autorisations statutaires auprès de la NMDPRA, de la NIMASA (le cas échéant), des services d'incendie et de la NESREA.

Profil requis

Formation : diplôme B.Eng / B.Sc en génie mécanique, chimique, pétrolier ou des procédés.

10 à 15 ans dans des projets d'investissement pétroliers et gaziers, dont au moins 5 ans comme chef de projet ou ingénieur principal.

Réalisations : expérience directe de livraison d'installations de stockage sous pression ou atmosphériques (sphères, bullets ou parcs de réservoirs).

Normes techniques : connaissance approfondie des normes API 650/620/2510, ASME VIII, des critères d'acceptation NDT, HAZOP, SIL et PSSR.

Certifications : PMP / PRINCE2 apprécié ; l'enregistrement COREN et une expérience de projets gaziers de bout en bout, du FEED à l'EPC, constituent des atouts solides.

Date de clôture des candidatures : 4 novembre 2026.

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Dans vos candidatures, montrez comment vous avez géré des imprévus chez Stockgap Fuels Limited. L’PMP n’est pas une liste mais une démonstration concrète de votre impact.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Supply chain performance — On-time delivery rates, storage cost reduction, stock rotation: quantify every improvement. A CIPS or APICS certification, even partial, is a major differentiator in Africa.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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