Job Description
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Stockgap Fuels Limited recrute un Project Manager – Multi-Site LPG Bottling & Composite Cylinder / LPG Laboratory dans le cadre du développement de son activité GPL au Nigeria.
Stockgap Fuels Limited est une société pétrolière et gazière de premier plan opérant dans le secteur aval au Nigeria, avec son siège à Port Harcourt, dans l'État de Rivers. Pour répondre à la demande croissante du marché nigérian, l'entreprise développe son activité GPL en investissant dans des installations supplémentaires de stockage et de remplissage de bouteilles sur quatre sites stratégiques couvrant les principales régions du pays : Lagos/Sud-Ouest, Sud-Sud/Sud-Est, Centre-Nord/Nord-Ouest et Nord-Est.
Référence du poste : CPMO-PM-01 Lieu : Siège social, avec déplacements sur les sites d'Abuja, Port Harcourt, Ikene, Gombe et Ogun. Type de contrat : Temps plein Rattachement : Chief Program Management Officer (CPMO) Secteur : GPL et projets d'investissement dans le secteur aval
Stockgap Fuels Limited recherche un professionnel qualifié en ingénierie et en gestion de projet pour un poste à temps plein au sein du bureau du Chief Program Management Officer (CPMO).
Aperçu du rôle
Le titulaire du poste pilotera la livraison de bout en bout de plusieurs usines de remplissage de bouteilles GPL (Abuja et trois autres sites), d'une usine de fabrication de bouteilles composites et d'un laboratoire GPL de pointe, depuis la préparation des sites jusqu'à l'installation, la mise en service, la production d'essai, la certification et la remise finale.
Responsabilités principales
Remplissage GPL multi-sites : gérer les calendriers intégrés, les budgets, les travaux de génie civil, l'installation des équipements et les remises progressives, tout en appliquant des normes d'exécution communes et des ITP sur l'ensemble des sites de remplissage.
Bouteilles composites et laboratoire GPL : coordonner les ingénieurs OEM pour l'achèvement des lignes et des utilités, la production d'essai, la certification des produits, ainsi que l'acquisition et l'étalonnage des équipements de laboratoire.
Contrôle de projet et conformité réglementaire : tenir à jour les prévisions de coûts et d'EAC, les registres des risques et les journaux des modifications dans le PMIS. Obtenir les autorisations réglementaires auprès de la NMDPRA, de la SON, des services d'incendie et de la NESREA.
HSE et qualité : veiller à l'exécution des plans HSE du projet, des permis de travail, du MOC et du PSSR avant l'introduction d'hydrocarbures.
Formation : B.Eng/B.Sc en génie mécanique, chimique, industriel, électrique ou de production.
10 à 15 ans dans les projets d'investissement pétroliers et gaziers / GPL (dont au moins 5 ans comme chef de projet ou ingénieur principal).
Réalisations : expérience avérée de la conduite d'au moins une usine de remplissage GPL ou de bouteilles depuis la construction jusqu'à la remise opérationnelle.
Compétences techniques et outils : maîtrise de Primavera P6 / MS Project, des prévisions d'EAC et des normes telles que NFPA 58 / API 2510, HAZOP, PSSR et MOC.
Certifications : PMP / PRINCE2 apprécié ; l'inscription au COREN est un atout.
Date de clôture des candidatures : 4 novembre 2026.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for Stockgap Fuels Limited, go beyond listing duties. Quantify how you met MS Project by using concrete metrics—like reducing delivery delays by 20% or cutting fleet costs by 15%. Numbers prove your impact and build trust faster than descriptions ever will.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Supply chain performance — On-time delivery rates, storage cost reduction, stock rotation: quantify every improvement. A CIPS or APICS certification, even partial, is a major differentiator in Africa.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.