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Storekeeper (M/F)

Trust Africa
📍 GuinéeCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Guinée
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Responsable H/F Company: Trust Africa / SolutionsRH

Education / Qualifications

Contract: Other | Location: Guinea | Training: BAC | Deadline 2026-09-19 Job description The Storekeeper H/F is responsible for ensuring the good performance of the store, the availability of stocks, the reception and exit of items, the realization of inventories and the development of storage areas, in compliance with the HSE / SST guidelines. He works for an African company specializing in exploration and production drilling.

Main duties

  • 1- Receipt in stock: Ensure the qualitative and quantitative reception of delivered orders; Receiving the entries in stock of the items by checking compliance between the purchase order and the supplier's delivery note; Report deviations to the buyer; Send a copy of the signed delivery note to the inventory manager; Follow up on compliance between items sent from the central store and receptions at construction sites; Ensure proper archiving of store entry documents; Respect safety instructions during unloading and handling operations; Use material handling equipment in accordance with required instructions and clearances; Immediately report any dangerous situation, anomaly or incident found during reception operations.

Other information

  • 2- Out of Stock: Ensure the maintenance of stock tracking files; Write the Exit and Transfer Vouchers (TSB) based on requests received from users or stores of other subsidiaries; Transmit TSBs to the stock manager for processing; Proceed to the delivery to user services of the requested items; Carry out physical cross-site and inter-deposit transfers; Ensure proper archiving of out-of-stock documents.
  • 3- Inventories: Ensure that every construction site is inventoried at each stop and each resumption; Alert about any stock outages and forward information to the site manager and stock manager; Carry out permanent and periodic inventories according to the timing set by the Supply Chain; Analyze the deviations and forward them to the stock manager.

Location

  • 4- Store layout: Carry out the layout of the store by creating the locations in accordance with the management file; Assign each item a specific location; Ensure the proper physical performance of storage places (cleanliness, hygiene, safety); Organize the operation of deposits and filter store access.

Candidate profile

Responsibilities

Organization and rigor; ĂŠto be conscientious; Have a sense of responsibility; Be vigilant and attentive to risks; Comply with instructions and procedures; Be responsive to abnormal or dangerous situations; Have a good team spirit; Be respectful of safety rules and adopt an exemplary attitude when it comes to EHS/OSH. Required skills Ability to read and interpret order tracking documents Knowledge of inventory and inventory management processes Ability to organize and optimize storage space Ability to identify reception, storage and delivery anomalies Ability

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Magasinier H/F Entreprise : Trust Africa / SolutionsRH

Formation / DiplĂ´mes

Contrat : Autre | Lieu : Guinée | Formation : BAC | Description du poste Le Magasinier H/F est chargé d'assurer la bonne tenue du magasin, la disponibilité des stocks, la réception et la sortie des articles, la réalisation des inventaires et l'aménagement des zones de stockage, dans le respect des consignes HSE/SST. Il travaille pour une société africaine spécialisée en forage d'exploration et de production.

Missions principales

  • 1- RĂ©ception en stock : Assurer la rĂ©ception qualitative et quantitative des commandes livrĂ©es ; RĂ©ceptionner les entrĂ©es en stock des articles en vĂ©rifiant la conformitĂ© entre le bon de commande et le bon de livraison du fournisseur ; Signaler les Ă©carts Ă  l'acheteur ; Transmettre une copie du bon de livraison signĂ©e au gestionnaire du stock ; Faire le suivi de conformitĂ© entre les articles envoyĂ©s du magasin central et les rĂ©ceptions au niveau des chantiers ; Veiller au bon archivage des documents d'entrĂ©e en magasin ; Respecter les consignes de sĂ©curitĂ© lors des opĂ©rations de dĂ©chargement et de manutention ; Utiliser les Ă©quipements de manutention conformĂ©ment aux instructions et aux habilitations requises ; Signaler immĂ©diatement toute situation dangereuse, anomalie ou incident constatĂ© lors des opĂ©rations de rĂ©ception.

Autres informations

  • 2- Sortie de stocks : Assurer la tenue des fichiers de suivi des stocks ; RĂ©diger les Bons de Sortie et Transfert (BST) sur la base des demandes reçues des utilisateurs ou des magasins des autres filiales ; Transmettre les BST au gestionnaire de stock pour traitement ; ProcĂ©der Ă  la livraison aux services utilisateurs des articles demandĂ©s ; Effectuer les transferts physiques inter-sites et inter-dĂ©pĂ´ts ; Veiller au bon archivage des documents de sorties de stocks.
  • 3- Inventaires : S'assurer que tout chantier soit inventoriĂ© Ă  chaque arrĂŞt et Ă  chaque reprise ; Alerter sur les Ă©ventuelles ruptures de stock et transmettre l'information au chef de chantier et au gestionnaire de stock ; ProcĂ©der Ă  des inventaires permanents et pĂ©riodiques selon le timing fixĂ© par la Supply Chain ; Analyser les Ă©carts et les transmettre au gestionnaire de stock.

Localisation

  • 4- AmĂ©nagement des magasins : ProcĂ©der Ă  l'amĂ©nagement du magasin en crĂ©ant les emplacements conformĂ©ment au fichier de gestion ; Attribuer Ă  chaque article un emplacement spĂ©cifique ; Veiller Ă  la bonne tenue physique des lieux de stockage (propretĂ©, hygiène, sĂ©curitĂ©) ; Organiser le fonctionnement des dĂ©pĂ´ts et filtrer les accès au magasin.

Profil recherché

Responsabilités

Organisation et rigueur ; Être consciencieux ; Avoir le sens des responsabilités ; Être vigilant et attentif aux risques ; Respecter les consignes et procédures ; Faire preuve de réactivité face aux situations anormales ou dangereuses ; Avoir un bon esprit d'équipe ; Être respectueux des règles de sécurité et adopter une attitude exemplaire en matière de HSE/SST. Compétences requises Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande Connaissance des processus d'inventaire et de gestion des stocks Capacité à organiser et optimiser un espace de stockage Capacité à identifier les anomalies de réception, de stockage et de délivrance Capacité à appliquer les consignes et procédures HSE/SST Capacité à utiliser les moyens de manutention dans le respect des règles de sécurité Connaissance des principes de gestion et de suivi des stocks Utilisation du Pack Office, notamment Excel Connaissance des règles de base en matière de santé, sécurité au travail et environnement Connaissance des règles de stockage et de manutention (atout)

Présentation du poste

Notre client est une société africaine spécialisée en forage d'exploration et de production. Il propose des services premium pilotés par une main-d'œuvre africaine qualifiée et dispose d'un parc d'équipements pouvant être déployé partout en Afrique. Comment postuler Cliquez directement sur le lien postuler pour déposer votre candidature en ligne ou envoyez votre CV par email à en précisant l'intitulé du poste en objet. Missions

  • 1- RĂ©ception en stock : Assurer la rĂ©ception qualitative et quantitative des commandes livrĂ©es ; RĂ©ceptionner les entrĂ©es en stock des articles en vĂ©rifiant la conformitĂ© entre le bon de commande et le bon de livraison du fournisseur ; Signaler les Ă©carts Ă  l'acheteur ; Transmettre une copie du bon de livraison signĂ©e au gestionnaire du stock ; Faire le suivi de conformitĂ© entre les articles envoyĂ©s du magasin central et les rĂ©ceptions au niveau des chantiers ; Veiller au bon archivage des documents d'entrĂ©e en magasin ; Respecter les consignes de sĂ©curitĂ© lors des opĂ©rations de dĂ©chargement et de manutention ; Utiliser les Ă©quipements de manutention conformĂ©ment aux instructions et aux habilitations requises ; Signaler immĂ©diatement toute situation dangereuse, anomalie ou incident constatĂ© lors des opĂ©rations de rĂ©ception.
  • 2- Sortie de stocks : Assurer la tenue des fichiers de suivi des stocks ; RĂ©diger les Bons de Sortie et Transfert (BST) sur la base des demandes reçues des utilisateurs ou des magasins des autres filiales ; Transmettre les BST au gestionnaire de stock pour traitement ; ProcĂ©der Ă  la livraison aux services utilisateurs des articles demandĂ©s ; Effectuer les transferts physiques inter-sites et inter-dĂ©pĂ´ts ; Veiller au bon archivage des documents de sorties de stocks.
  • 3- Inventaires : S'assurer que tout chantier soit inventoriĂ© Ă  chaque arrĂŞt et Ă  chaque reprise ; Alerter sur les Ă©ventuelles ruptures de stock et transmettre l'information au chef de chantier et au gestionnaire de stock ; ProcĂ©der Ă  des inventaires permanents et pĂ©riodiques selon le timing fixĂ© par la Supply Chain ; Analyser les Ă©carts et les transmettre au gestionnaire de stock.
  • 4- AmĂ©nagement des magasins : ProcĂ©der Ă  l'amĂ©nagement du magasin en crĂ©ant les emplacements conformĂ©ment au fichier de gestion ; Attribuer Ă  chaque article un emplacement spĂ©cifique ; Veiller Ă  la bonne tenue physique des lieux de stockage (propretĂ©, hygiène, sĂ©curitĂ©) ; Organiser le fonctionnement des dĂ©pĂ´ts et filtrer les accès au magasin. Profil recherchĂ© Organisation et rigueur ; ĂŠtre consciencieux ; Avoir le sens des responsabilitĂ©s ; ĂŠtre vigilant et attentif aux risques ; Respecter les consignes et procĂ©dures ; Faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux situations anormales ou dangereuses ; Avoir un bon esprit d'Ă©quipe ; ĂŠtre respectueux des règles de sĂ©curitĂ© et adopter une attitude exemplaire en matière de HSE/SST. Pour postuler Cliquez directement sur le lien pour dĂ©poser votre candidature en ligne ou envoyez votre CV par email Ă  en prĂ©cisant l'intitulĂ© du poste en objet.

Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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