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Magasinier H/F

Trust Africa
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Magasinier H/F Le Magasinier H/F est chargé d'assurer la bonne tenue du magasin, la disponibilité des stocks, la réception et la sortie des articles, la réalisation des inventaires et l'aménagement des zones de stockage, dans le respect des consignes HSE/SST. Il travaille pour une société africaine spécialisée en forage d'exploration et de production. Missions principales 1- Réception en stock : Assurer la réception qualitative et quantitative des commandes livrées ; Réceptionner les entrées en stock des articles en vérifiant la conformité entre le bon de commande et le bon de livraison du fournisseur ; Signaler les écarts à l'acheteur ; Transmettre une copie du bon de livraison signée au gestionnaire du stock ; Faire le suivi de conformité entre les articles envoyés du magasin central et les réceptions au niveau des chantiers ; Veiller au bon archivage des documents d'entrée en magasin ; Respecter les consignes de sécurité lors des opérations de déchargement et de manutention ; Utiliser les équipements de manutention conformément aux instructions et aux habilitations requises ; Signaler immédiatement toute situation dangereuse, anomalie ou incident constaté lors des opérations de réception. 2- Sortie de stocks : Assurer la tenue des fichiers de suivi des stocks ; Rédiger les Bons de Sortie et Transfert (BST) sur la base des demandes reçues des utilisateurs ou des magasins des autres filiales ; Transmettre les BST au gestionnaire de stock pour traitement ; Procéder à la livraison aux services utilisateurs des articles demandés ; Effectuer les transferts physiques inter-sites et inter-dépôts ; Veiller au bon archivage des documents de sorties de stocks. 3- Inventaires : S'assurer que tout chantier soit inventorié à chaque arrêt et à chaque reprise ; Alerter sur les éventuelles ruptures de stock et transmettre l'information au chef de chantier et au gestionnaire de stock ; Procéder à des inventaires permanents et périodiques selon le timing fixé par la Supply Chain ; Analyser les écarts et les transmettre au gestionnaire de stock. 4- Aménagement des magasins : Procéder à l'aménagement du magasin en créant les emplacements conformément au fichier de gestion ; Attribuer à chaque article un emplacement spécifique ; Veiller à la bonne tenue physique des lieux de stockage (propreté, hygiène, sécurité) ; Organiser le fonctionnement des dépôts et filtrer les accès au magasin. Profil recherché Organisation et rigueur ; Être consciencieux ; Avoir le sens des responsabilités ; Être vigilant et attentif aux risques ; Respecter les consignes et procédures ; Faire preuve de réactivité face aux situations anormales ou dangereuses ; Avoir un bon esprit d'équipe ; Être respectueux des règles de sécurité et adopter une attitude exemplaire en matière de HSE/SST. Compétences requises Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande Connaissance des processus d'inventaire et de gestion des stocks Capacité à organiser et optimiser un espace de stockage Capacité à identifier les anomalies de réception, de stockage et de délivrance Capacité à appliquer les consignes et procédures HSE/SST Capacité à utiliser les moyens de manutention dans le respect des règles de sécurité Connaissance des principes de gestion et de suivi des stocks Utilisation du Pack Office, notamment Excel Connaissance des règles de base en matière de santé, sécurité au travail et environnement Connaissance des règles de stockage et de manutention (atout) À propos de l'entreprise Notre client est une société africaine spécialisée en forage d'exploration et de production. Il propose des services premium pilotés par une main-d'œuvre africaine qualifiée et dispose d'un parc d'équipements pouvant être déployé partout en Afrique.

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« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez Excel si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour Trust Africa, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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