AF

Manager of Training Center (M/F)

AfriTalent Academy
📍 ConakryCDD🗓️ 19 days ago

Job Description

Conakry
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Education / Qualifications

Manager of Training Center Company: AfriTalent Academy Contract: CDD | Location: Sonfonia T7, Conakry, Guinea | Training: BTS / DUT | Deadline 2026-10-04 Job description AfriTalent Academy recruits a Training Center Manager to play a central role in the life and development of the center. The candidate will be responsible for organizing training sessions, welcoming learners, managing registrations and administrative files, coordinating the team and contributing to communication and prospecting.

Main duties

Organize training sessions: planning, rooms, schedules and equipment

  • Welcoming learners and accompanying prospects until they register
  • Manage registrations, administrative records and payments
  • Coordinate the team on site and ensure the quality of the reception
  • Track equipment, budget and expenses of the center
  • Ensure reporting and contribute to communication and prospecting

Candidate profile

An organized, dynamic and autonomous person. Good ease with digital tools and social networks. Organization, rigor and autonomy. Ability to manage multiple priorities. Good relationship with learners, trainers and partners.

Job overview

AfriTalent Academy is a centre committed to developing skills and supporting people towards better employability. His ambition: To train, to accompany, to grow.

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Formation / DiplĂ´mes

Gestionnaire du Centre de Formation Entreprise : AfriTalent Academy Contrat : CDD | Lieu : Sonfonia T7, Conakry, Guinée | Formation : BTS / DUT | Description du poste AfriTalent Academy recrute un(e) Gestionnaire du Centre de Formation pour jouer un rôle central dans la vie et le développement du centre. Le/la candidat(e) sera chargé(e) d'organiser les sessions de formation, d'accueillir les apprenants, de gérer les inscriptions et les dossiers administratifs, de coordonner l'équipe et de contribuer à la communication et à la prospection.

Missions principales

Organiser les sessions de formation : planning, salles, horaires et matériel

  • Accueillir les apprenants et accompagner les prospects jusqu'Ă  leur inscription
  • GĂ©rer les inscriptions, les dossiers administratifs et les paiements
  • Coordonner l'Ă©quipe sur place et veiller Ă  la qualitĂ© de l'Suivre les Ă©quipements, le budget et les dĂ©penses du centre
  • Assurer le reporting et contribuer Ă  la communication et Ă  la prospection

Profil recherché

Personne organisée, dynamique et autonome. Bonne aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Organisation, rigueur et autonomie. Capacité à gérer plusieurs priorités. Bon relationnel avec les apprenants, formateurs et partenaires. Compétences requises Gestion administrative Relation client Animation d'équipe Outils numériques Réseaux sociaux Organisation et planification Gestion budgétaire Reporting Communication Prospection

Présentation du poste

AfriTalent Academy est un centre engagé dans le développement des compétences et l'accompagnement des personnes vers une meilleure employabilité. Son ambition : Former, Accompagner, Faire Grandir. Comment postuler Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à Envoyez votre CV + lettre de motivation à ou appelez le
Missions Organiser les sessions de formation : planning, salles, horaires et matériel

  • Accueillir les apprenants et accompagner les prospects jusqu'Ă  leur inscription
  • GĂ©rer les inscriptions, les dossiers administratifs et les paiements
  • Coordonner l'Ă©quipe sur place et veiller Ă  la qualitĂ© de l'Suivre les Ă©quipements, le budget et les dĂ©penses du centre
  • Assurer le reporting et contribuer Ă  la communication et Ă  la prospection Profil recherchĂ© Personne organisĂ©e, dynamique et autonome. Bonne aisance avec les outils numĂ©riques et les rĂ©seaux sociaux. Organisation, rigueur et autonomie. CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s. Bon relationnel avec les apprenants, formateurs et partenaires. Pour postuler Postuler directement via JobGuinĂ©e ou par e-mail Ă  Envoyez votre CV + lettre de motivation Ă  ou appelez le

Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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