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Human Resources Manager

TOP INDICE
📍 GuinéeCDI🗓️ 16 days ago

Job Description

Guinée
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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TOP INDICE recruits a Human Resources Manager on behalf of one of its clients.

Candidate profile

We are looking for an experienced, competent and immediately operational profile.

Main duties

Ensure administrative management of staff Oversee the development and processing of payroll Ensure compliance with current labour legislation Manage employment contracts, personnel records and HR procedures Advising management on human resources issues

Education / Qualifications

Coordinate the recruitment and training of staff Candidate profile

Experience

Have at least 7 years of professional experience in human resources management Have a good command of payroll Have a good command of labour legislation Be rigorous Be organized Be discreet(et)

Responsibilities

ĂŠHave a good sense of responsibility

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Expert Application Advice

Le cabinet TOP INDICE recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté, compétent et immédiatement opérationnel.

Missions principales

Assurer la gestion administrative du personnel Superviser l'élaboration et le traitement de la paie Veiller au respect de la législation du travail en vigueur Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel et les procédures RH Conseiller la direction sur les questions relatives aux ressources humaines

Formation / DiplĂ´mes

Coordonner le recrutement et la formation du personnel Profil recherché

Expérience

Justifier d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines Avoir une bonne maîtrise de la paie Avoir une bonne maîtrise de la législation du travail Être rigoureux(se) Être organisé(e) Être discret(ète)

Responsabilités

Être doté(e) d'un bon sens des responsabilités Pour postuler Transmettre votre CV à l'adresse suivante :
E-mail :
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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