BI

HSE Supervisor (M/F)

BIA Group
📍 GuinéeCDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Guinée
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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About BIA

Location

BIA Group is a leading player in the sale, rental and after-sales service of equipment for the public works, mining, quarrying and transportation sectors. Present in Europe, Africa and Asia, the Group relies on the expertise and commitment of more than 1,700 employees. Summary

Responsibilities

The mission of the HSE Coordinator is to promote and implement BIA’s HSE policy, strengthen the safety culture and ensure the application of the HSE management system throughout its scope of responsibility. Quality Participate in the implementation and development of the quality management system according to ISO 9001. Know, understand and ensure the application of quality procedures and standards. Proactively identify and report opportunities for improvement as well as non-conformities to the quality system. Why join BIA? An indefinite contract (CDI). Attractive remuneration, accompanied by a competitive package of social and extra-legal benefits. A work environment on a human scale with an international dimension, promoting autonomy, collaboration and team spirit. The opportunity to collaborate with experienced and passionate professionals in a growing family business.

Education / Qualifications

A stimulating career path, supported by a comprehensive training program promoting the development of your skills. A position with strong responsibilities, offering the opportunity to take initiative and actively contribute to the evolution and continuous improvement of the function.

Main duties

Promote and implement BIA’s HSE policy. Strengthen the safety culture. Ensure the application of the HSE management system throughout its scope of responsibility. Risk assessment: ensure that risk control measures are applied, conduct regular audits to ensure compliance and quality of practices, and identify hazards at the site level. Ensure the application and compliance with legal and regulatory requirements in the field of Health, Safety and Environment (HSE). Implement the training matrix on HSE topics at sites, including new employee integration programs and follow-up of mandatory and periodic training. Ensure the implementation, maintenance and continuous improvement of the HSE management system. Ensure that Occupational Risk Assessments (JHA) – Job Hazard Analysis) are performed for all specific tasks and that the appropriate control measures are put in place prior to their execution. Ensure the regular application of Standard Operating Procedures (SOPs) and the training of teams on these procedures. Execute the inspection plan under the supervision of the Regional HSE Manager. Develop identification and monitoring sheets for tools, equipment and chemicals, and ensure their dissemination to relevant stakeholders. Ensure systematic reporting of work accidents and incidents. Conduct the necessary investigations, carry out root cause analyses and define appropriate corrective and preventive actions. Prepare and transmit weekly reports to the Regional HSE Manager and/or the HSE Manager. Monitor and analyze key performance indicators (KPIs) and develop associated action plans. Develop emergency response plans for each site. Ensure the periodic conduct of emergency exercises and make recommendations for improvement. Ensure that local employees, expatriates and visitors are properly trained in emergency procedures. To collect information on HSE activities and to contribute to the preparation and dissemination of

Candidate profile

Experience

Professional experience of at least 5 years in the mining sector. Experience in the management and supervision of construction sites for at least 5 years. Good knowledge of ISO 45001 and ISO 9001 (mastery of ISO 14001 is an asset). Excellent command of English, both written and spoken. Expertise in inspection of lifting operations, including simple and complex slinging techniques. Control of work at height and the use of mobile staff lifting platforms (MEWP). Good knowledge of the risks and dangers associated with welding operations. Good knowledge of risk analysis (RA) – Risk Assessment) and Standard Operating Procedures (SOPs) – Standard Operating Procedures). Good command of the Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

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A propos de BIA

Localisation

BIA Group est un acteur de référence dans la vente, la location et le service après-vente d’équipements destinés aux secteurs des travaux publics, de l’exploitation minière, des carrières et du transport. Présent en Europe, en Afrique et en Asie, le Groupe s’appuie sur l’expertise et l’engagement de plus de 1 700 collaborateurs. Résumé

Responsabilités

Le Coordinateur HSE a pour mission de promouvoir et de mettre en œuvre la politique HSE de BIA, de renforcer la culture de la sécurité et d’assurer l’application du système de management HSE sur l’ensemble de son périmètre de responsabilité. Qualité Participer à la mise en place et au développement du système de management de la qualité conforme à la norme ISO 9001. Connaître, comprendre et veiller à l’application des procédures et standards de qualité. Identifier et signaler de manière proactive les opportunités d’amélioration ainsi que les non-conformités au système qualité. Pourquoi rejoindre BIA? Un contrat à durée indéterminée (CDI).Une rémunération attractive, assortie d’un package compétitif d’avantages sociaux et extra-légaux. Un environnement de travail à taille humaine avec une dimension internationale, favorisant l’autonomie, la collaboration et l’esprit d’équipe. L’opportunité de collaborer avec des professionnels expérimentés et passionnés au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance.

Formation / DiplĂ´mes

Un parcours professionnel stimulant, soutenu par un programme de formation complet favorisant le développement de vos compétences. Un poste à fortes responsabilités, offrant la possibilité de prendre des initiatives et de contribuer activement à l’évolution et à l’amélioration continue de la fonction.

Missions principales

Promouvoir et mettre en œuvre la politique HSE de BIA. Renforcer la culture de la sécurité. Assurer l’application du système de management HSE sur l’ensemble de son périmètre de responsabilité. Évaluer les risques : veiller à l’application des mesures de maîtrise des risques, réaliser des audits réguliers afin d’assurer la conformité et la qualité des pratiques, et identifier les dangers au niveau des sites. Garantir l’application et le respect des exigences légales et réglementaires en matière de Santé, Sécurité et Environnement (HSE). Mettre en œuvre la matrice de formation relative aux sujets HSE sur les sites, y compris les programmes d’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des formations obligatoires et périodiques. Assurer la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration continue du système de management HSE. S’assurer que les Analyses des Risques Professionnels (JHA – Job Hazard Analysis) sont réalisées pour toutes les tâches spécifiques et que les mesures de contrôle appropriées sont mises en place avant leur exécution. Veiller à l’application régulière des Procédures Opérationnelles Standard (SOP) ainsi qu’à la formation des équipes sur ces procédures. Exécuter le plan d’inspection sous la supervision du Responsable HSE Régional. Élaborer les fiches d’identification et de suivi des outils, équipements et produits chimiques, et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes concernées. Garantir le signalement systématique des accidents et incidents de travail. Conduire les enquêtes nécessaires, réaliser les analyses des causes profondes et définir les actions correctives et préventives adéquates. Préparer et transmettre les rapports hebdomadaires au Responsable HSE Régional et/ou au Responsable HSE. Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et élaborer les plans d’action associés. Élaborer les plans d’intervention d’urgence pour chaque site. Veiller à la réalisation périodique des exercices d’urgence et formuler des recommandations d’amélioration. S’assurer que les employés locaux, les expatriés et les visiteurs sont correctement formés aux procédures d’urgence. Collecter les informations relatives aux activités HSE et contribuer à la préparation ainsi qu’à la diffusion de la

Profil recherché

Expérience

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur minier. Expérience en gestion et supervision de chantiers de construction d’au moins 5 ans. Bonne connaissance des normes ISO 45001 et ISO 9001 (la maîtrise de la norme ISO 14001 constitue un atout). Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Expertise en inspection des opérations de levage, y compris les techniques d’élingage simples et complexes. Maîtrise des travaux en hauteur et de l’utilisation des plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP). Bonne connaissance des risques et dangers associés aux opérations de soudage. Bonne maîtrise des analyses de risques (RA – Risk Assessment) et des procédures opérationnelles standard (SOP – Standard Operating Procedures). Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Pour postuler Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https: Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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