RI

04 Supervisors (M/F)

RIO TINTO
📍 CangaCDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Canga
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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We are looking for four (04) BEW Mining Supervisors who will be in charge of the organization, coordination and monitoring of production activities to ensure the achievement of quality, quantity, costs and deadlines, while ensuring compliance with safety rules and current standards. This position will provide an excellent opportunity to work in a dynamic and rapidly changing environment, where your efforts will have a direct impact on the narrative and identity of our company. You will be part of a dynamic team where mutual aid and sympathy reign, your manager will help you progress and achieve your own goals as well as those of the team, which will allow you to devote more time to your loved ones and things that are important to you. Positions based in Canga, open to Guinean Candidates only with a local employment contract. What you will bring:

Education / Qualifications

Have a university degree in production management, industrial engineering or equivalent and have prior experience in industrial environment but also in team management and a good knowledge of production processes. Have a mastery of continuous improvement tools (Lean, 5S, etc.) and the use of production management systems (ERP, GPAO ...) Have a good sense of organization, proactivity leadership focused on a very good communication ability preferably bilingual (French / English). What we offer: Get recognition for your contributions, your thinking ability, your hard work and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward. A work environment where safety is always the top priority.

Experience

Competitive base salary based on your skills and experience. Annual cash incentives for eligible employees. Career development opportunities and training support to achieve your aspirations. Access to family-friendly health programs, first-class retirement and savings plans. The generous employee share ownership plan of Rio Tinto. Employee Assistance Program. Individual wellness support (personal and professional) for you and your family. Full leave policy covering all important moments in life (holidays/years, paid parental leave, etc.).

Candidate profile

Have a university degree in production management, industrial engineering or equivalent Prior experience in industrial environment Experience in team management Good knowledge of production processes Mastery of continuous improvement tools (Lean, 5S, etc.) Use of production management systems (ERP, GPAO...) Good sense of organization Leadership Proactivity Very good communication skills, preferably bilingual (French/English)

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Expert Application Advice

Nous sommes à la recherche de quatre (04) Superviseurs BEW de la production minière qui auront en charge l’organisation, la coordination et le suivi des activités de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs en termes de qualité, quantité, coûts et délais, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise. Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous. Postes basés à Canga, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local. Ce que vous apporterez :

Formation / Diplômes

Avoir un diplôme universitaire en gestion de production, en génie industriel ou équivalent et disposer d’une expérience préalable en environnement industriel mais aussi en management d’équipe et une bonne connaissance des procèdes de production. Avoir une maitrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, etc.) et l’utilisation des systèmes de gestion de production (ERP, GPAO…) Avoir un bon sens de l’organisation, de leadership de proactivité axé sur une très bonne aptitude en communication de préférence bilingue (français/anglais). Ce que nous offrons : Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer. Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue.

Expérience

Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience. Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles. Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations. L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre. Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto. Programme d’aide aux employés. Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille. Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.).

Profil recherché

Avoir un diplôme universitaire en gestion de production, en génie industriel ou équivalent Expérience préalable en environnement industriel Expérience en management d’équipe Bonne connaissance des procédés de production Maitrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Utilisation des systèmes de gestion de production (ERP, GPAO…) Bon sens de l’organisation Leadership Proactivité Très bonne aptitude en communication, de préférence bilingue (français/anglais) Pour postuler Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https:

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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