Avis de recrutement : COMMUNITY MANAGER (H/F)
Avis de recrutement : COMMUNITY MANAGER (H/F) chez PMUC Pari Mutuel Urbain Camerounais à toutlecameroun.
Avis de recrutement : COMMUNITY MANAGER (H/F) at PROMILLYS Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : COMMUNITY MANAGER (H/F)
Temps complet
A negocier
Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :16/03/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRE D'EMPLOI : Community Manager - PROMILLYS Cameroun
RECRUTEMENT
PROMILLYS
Solutions Digitales Marketing & Ressources Humaines Community Manager à YAOUNDÉ 1 poste à pourvoir dès le 03 Avril 2026 REF: PRO237-82 Candidatures uniquement par e-mail via
CONDITIONS REQUISES
Parler et écrire parfaitement Français CV détaillé du parcours académique et professionnel en format PDF CV contenant vos noms, prénoms et photo portrait Diplôme minimum requis: BACC+2 (Communication, Marketing ou équivalent) Poste ouvert aux autres parcours académiques
FICHE DE POSTE INTERNE
Dans le cadre du développement de sa présence digitale, vous assurerez la gestion des communautés sur les réseaux sociaux de l'entreprise avec pour missions: Mise en place de stratégies de croissance des audiences et d'engagement Création, planification et publication de contenus adaptés aux différents réseaux Animation quotidienne des communautés et Analyse des performances Collaboration avec les équipes marketing, communication et design
QUALITÉS REQUISES
Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X, etc.) Maîtrise des bases du marketing digital, de la communication et du branding Capacité à créer des contenus attractifs (texte, image, vidéo) Rigueur, fiabilité et sens des priorités Capacité à analyser les statistiques et optimiser les performances Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
**CONDITIONS &
AVANTAGES
**
Période d'essai : 2 mois maximum Rémunération versée dès le premier mois Montant des salaires communiqué après validation de votre profil Jours et horaires de travail: du lundi au vendredi de 8h à 18h 20 jours ouvrés de congés payés par an Prime annuelle de productivité et de performance (prime de Noël) Commissions sur apport d'affaires par téléphone Les candidats présélectionnés recevront un message pour une proposition d'entretien en vidéo Des tests de vos compétences et savoir seront effectués par un expert si votre candidature est retenue Le montant des salaires et primes vous seront indiqués si votre profil est retenu
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Langues — PROMILLYS Cameroun exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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