Avis de recrutement : COMMUNITY MANAGER
Avis de recrutement : COMMUNITY MANAGER chez ISAS S.A.R.L. Cameroun à doualaregionlittoralcameroun.
Avis de recrutement : 02 COMMUNITY MANAGERS at Groupe PARIS FORMATIONS - Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : 02 COMMUNITY MANAGERS
Temps complet
A negocier
Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :17/03/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRE D’EMPLOI
COMMUNITY MANAGER
Réf de l’offre : CM-CDP26 Une école supérieure Française avec ses campus délocalisés au Cameroun et spécialisée dans les formations contemporaines et futures (Informatique, Intelligence artificielle, Data sciences, système d’information, blockchain, gestion de projet...), lance un appel à candidature pour le recrutement de 02 Community Manager, poste basé à Douala et Yaoundé.
MISSIONS
ET TACHES Il aura pour missions principales de :
PROFIL
REQUIS
Bac +2 minimum en informatique, communication Web, marketing digital, Informatique et développement Web ;
Expérience au moins un (02) ans en tant que Community manager ;
Maitrise dans le montage des visuels serait un atout ;
Bilinguisme français/anglais est un atout
Avoir des compétences dans la communication digitale et une bonne expression écrite ;
Bonne maitrise des médias de communication (web) ;
Connaissance des outils webmarketing. Faites-nous rapidement parvenir votre CV via l’adresse suivante :
Merci de préciser en objet de votre mail : CM-CDP26Douala
OFFRE D’EMPLOI
Langues — Groupe PARIS FORMATIONS - Cameroun exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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