CDIil y a 23 jours

Avis de recrutement : COMMUNITY MANAGER

ISAS S.A.R.L. Cameroun
Douala

Description du poste

APPEL A CANDIDATURE COMMUNITY MANAGER H/F - ISAS SARL ISAS SARL est une entreprise camerounaise spécialisée dans les domaines de l’ingénierie, l’automatisme, SCADA/GTB, l’instrumentation, l’électrotechnique, la domotique, la mécanique, les services et la distribution créer en 2014. L’innovation est au cœur de notre métier, nous somme une équipe dynamique et compétente composée d’ingénieurs et de managers portés vers la Contribution à la création et au maintien de l’industrie performante et de l’infrastructure efficiente au Cameroun et en Afrique Centrale. Dans le but de renforcer son portefeuille clients, ISAS SARL recrute un COMMUNITY MANAGER capable d’être leader dans la sphère des nouvelles technologies dans l’industrie et l’infrastructure. Sous la supervision directe du DIRECTEUR GENERAL ; elle/il devra accomplir les missions et responsabilités suivantes : -    Le Community manager a pour rôle de travailler l’image et la présentation physique et numérique des produits et services (offres, flyers, maquettes, contenus de promotion et publicitaires, images, vidéos, signatures de mail, gadgets,…) de l’entreprise -    Trouver les cibles pour les produits et services sur Internet et les réseaux sociaux et décrocher des rendez-vous ; -    Développer, rendre attrayant, référencer, booster, mettre à jour le site internet, pages de reseaux sociaux, applications mobiles… de l’entreprise -    Communiquer sur les produits et services (réseaux sociaux, site web, application mobile, dépôt d’offre, séminaires…) -    Mener des actions sur le terrain, Négocier et clore des ventes ; Convertir les prospects en clients ; -    Analyser les statistiques de ventes, proposer et mener des actions concrètes d’amélioration de performance (sorties de stock tardif, offres perdues, projets à la traîne, factures non payées, factures non déposées, montant commandes reçues…), -    Fournir des rapports journaliers et hebdomadaires sur ses activités. Profil et Exigence : -    Bac + 3 minimum spécialisations, Ventes Et Service À La Clientèle, Marketing, Communication Et Relations Publiques auprès d’une école de formation/ université agrée; Minimum 2 ans d’expérience dont 1 ans acquis dans un environnement financier similaire à notre entreprise; -    Avoir une formation sur les sites web, logiciels de conception et traitement d’images et vidéos, réseaux sociaux (Google ad, facebook, linkedin, youtube, instagram…). Cette opportunité est ouverte à des candidats H/F avec profil suivant : -    Avoir la maîtrise parfaite d’au moins une des deux langues suivantes : Anglais, Français -    Avoir une bonne connaissance des techniques de vente, -    Être capable d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise, -    Bonne gestion du temps -    Avoir des aptitudes à l’argumentation, en faisant preuve d’écoute et de diplomatie pour convaincre ses interlocuteurs -    Avoir une bonne élocution, grande réactivité, savoir faire preuve de persévérance, d’autonomie et une force de conviction. Une expérience en vente logiciel est un plus. Durée du contrat : 3 mois renouvelable 1 fois. (Avec des possibilités d’emploi si performant au poste). Lieu du poste : Douala Bonaberi Prise de fonction : dès signature du contrat Composition du dossier : -    Lettre de motivation adressée au Directeur Géneral de ISAS SARL -    Un CV détaillé -    Une copie de la carte Nationale d’identité -    Une copie du diplôme le plus élevé -    Le plan de localisation -    Une copie des attestations de services précédemment occupés à un poste similaire. -    Mettre en objet « candidature Community Manager  ISAS/03/2026 » Toutes les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature par E-mail à l’adresse  recruitment@isas-saphiex.com Date limite d’envoie des dossiers : 31 Mars 2026 à 17h 30 Pour toute autre information, veillez contactez le 650 789 062 Fait à Douala le 26 Mars 2026 La Responsable Ressource Humaine Ebeline NTSESE ISAS SARL | (c) http://minajobs.net

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