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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Liens fonctionnels et hiérarchiques Supérieur hiérarchique : Responsable Service Audit Interne Référent technique : Chargé e d’audit 🎯 Responsabilités Personnel sous sa responsabilité hiérarchique : Non Il (elle) collabore avec : le service d’audit et de comptabilité du bureau opérationnel de Dakar Mission principale
Missions principales Sous la supervision de la Responsable Direction, le/la stagiaire RH appuie l’équipe sur l’ensemble des volets RH. L’objectif : découvrir le fonctionnement d’un service RH et participer concrètement aux projets. Responsabilités Administration du personnel Préparer les contrats de stage, CDD, attesta
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Stagiaire RH Référence : 162187 Localisation : Dakar, Senegal Type de contrat : Stage Date de clôture : 28 juin 2026 Durée préférée : 6 mois Domaine : Agriculture Niveau d études : Diplômé d un Bachelor, Master ou Doctorat au cours des 12 derniers mois Contexte Ce stage vise à renforcer l équipe RH avec des jeunes prof