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Stagiaire RH
Référence : 162187 Localisation : Dakar, Sénégal Type de contrat : Stage Date de clôture : 28 juin 2026 Durée préférée : 6 mois Domaine : Agriculture Niveau d'études : Diplômé d'un Bachelor, Master ou Doctorat au cours des 12 derniers mois
Contexte Ce stage vise à renforcer l'équipe RH avec des jeunes professionnels qualifiés dans des secteurs à forte demande comme l'agriculture. Il offre une exposition au paysage des affaires agricoles, en mettant l'accent sur le développement durable et l'innovation dans les pratiques agricoles et agroalimentaires rurales. Le programme est conçu pour améliorer la compréhension des défis et opportunités du secteur, doter les stagiaires de compétences pratiques en recherche et analyse, et favoriser une réflexion innovante vers un développement agricole durable.
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Résultats attendus
Compréhension approfondie de l'écosystème agricole et agroalimentaire rural, en particulier en Afrique de l'Ouest
Expérience pratique en recherche, analyse de données et développement de solutions commerciales
Propositions de modèles agroalimentaires innovants et durables pouvant être mis en œuvre dans le cadre de projets tels que : Développement de la chaîne de valeur régionale du riz, EWASME (Autonomisation des femmes entrepreneurs d'Afrique de l'Ouest), Développement de l'élevage bovin, et autres projets agricoles au Hub régional de Dakar
Compétences renforcées en travail d'équipe, communication et gestion de projetResponsabilités
Participer activement à toutes les activités du projet et sessions de formation
Maintenir un comportement professionnel et éthique lors des réunions et interactions
Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et contribuer à l'analyse collective et à la rédaction de rapports
Suivre toutes les directives et protocoles de sécurité établis par la BIDSupervision et soutien Les stagiaires seront supervisés par le Responsable des opérations pays et le Chef d'équipe des opérations respectif, qui fourniront des conseils, un soutien et des retours continus tout au long du stage.
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Languages — This role requires anglais et français proficiency: back your claims with a certified score (TOEFL, DELF) or documented professional experience.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Recruiting and L&D — Cite challenging positions you filled and training programs you designed with completion rates. An HR certification (CHRP, CIPD) significantly strengthens your profile.
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Missions principales Sous la supervision de la Responsable Direction, le/la stagiaire RH appuie l’équipe sur l’ensemble des volets RH. L’objectif : découvrir le fonctionnement d’un service RH et participer concrètement aux projets. Responsabilités Administration du personnel Préparer les contrats de stage, CDD, attesta
JOB OPENING – HR Intern (French / English). We are currently looking for a Bilingual HR Intern (French/English) to support our HR department in daily operations. Female candidates are strongly encouraged to apply. Key Responsibilities Support HR administration (employee files, contracts, certificates) Assist with atten
Dans le cadre du renforcement de son Système de Management de la Qualité et de sa démarche de certification ISO 9001, une société basée à Dakar recherche un(e) stagiaire QHSE de niveau Master 2. Missions principales Sous la supervision du Responsable du Système Management de Qualité, le/la stagiaire participera à : La
Stagiaire Assistant(e) RH chez Recruteur à Sénégal