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Business Development Manager – Logiciel (H/F)
CDD20 days ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 12 Janvier 2027 Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Talenteo.com est une entreprise technologique en forte croissance qui modernise la gestion RH et paie en Afrique grâce à une solution SaaS pensée pour les réalités locales. Nous grandissons vite. Et c'est là que vous entrez en jeu. VOTRE RÔLE Vous serez responsable du développement commercial en Afrique de l'Ouest et du Centre, avec un rôle clé allant de la prospection jusqu'au closing . Cibler les comptes stratégiques : Vous identifiez les grands comptes du marché sous-regional et construisez votre plan de conquête compte par compte. Prospecter en profondeur : Vous engagez des actions outbound et inbound ciblées pour ouvrir et développer vos comptes clés, souvent multi-interlocuteurs, et menez des démonstrations pour comprendre leurs enjeux et y apporter une réponse adaptée. Négocier et closer des deals stratégiques : Vous menez des cycles de vente longs et complexes auprès de comités de direction (DRH, DAF, DG), jusqu'à la négociation et la signature de contrats. Piloter la performance : Vous suivez vos indicateurs (pipeline, forecast, taux de conversion sur vos comptes stratégiques) et ajustez votre approche pour sécuriser vos objectifs. Partager votre expertise & Accompagner l'équipe : Vous contribuez à la dynamique collective en partageant vos bonnes pratiques avec les profils plus juniors. Collaborer : Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Marketing et Customer Success pour aligner votre stratégie commerciale avec la stratégie globale. ⭐ VOTRE PROFIL Solide expérience en vente de logiciels B2B. Une expérience CRM, SIRH ou ERP est un plus. Excellent(e) communicant(e), à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DSI, DAF, DG). Approche conseil : vous savez faire émerger les besoins du client avant de proposer une solution. Méthode commerciale structurée et maîtrise d'un CRM. Autonome, tenace et orienté(e) résultats. Goût pour la transmission et le travail en équipe. Bilingue français et arabe, l'anglais est un plus. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement dynamique et en forte croissance. Des produits innovants avec une vraie valeur ajoutée marché. Un package attractif fixe + variable déplafonné. 5 à 9 personnes PME/PMI Côte d'ivoire
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.