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The position Position:
HEAD OF RISK CONTROL DEPARTMENTÔPERMANENT AND CONFORMITE (M/F)
Participating in global risk policy participate in the design, deployment and evolution of the risk management strategy (credit, operational, market and liquidity risks) in line with the strategic orientations of senior management and regulatory requirements. Supervision of the permanent monitoring system : Coordinate the implementation and ongoing assessment of risk maps and control plans at first and second levels to prevent malfunctions and fraud. Regulatory compliance management : Ensure proactive regulatory oversight, ensure compliance with national and international compliance standards (including BCL-FT and business ethics) and advise operational on complex regulatory aspects. Animation and supervision of teams
: Lead, support and develop the skills of the department’s employees, while optimizing work organization and cross-functionality with other departments. Reporting and relations with regulatory bodies : Prepare dashboards and periodic reports for the Risk Committee, the Directorate General and the Supervisory Authorities/Accounting Authorities
CANDIDATE PROFILE
: Holder of a Baccalaureate degree+5 (Master, School of Business, Engineering or equivalent) specializing in risk management, audit, compliance, finance or business law.
A solid professional experience of at least 7 to 10 years acquired in a similar position within a leading financial, banking or audit firm, with a strong exposure to team management. Technical skills : In-depth knowledge of banking/financial regulatory frameworks and risk management frameworks. Mastering the notions of control Personal qualities : Excellent analytical, synthesis, rigor and decision-making skills in complex situations, assertive leadership, relational ease and a strong sense of diplomacy and negotiation. Software / Tools : Mastery of IT tools for risk management and enterprise resource planning. Mastery of Excel and Powerpoint mandatory. Languages : Perfect command of French (professional English would be a considerable asset). The entire recruitment process is completely FREE for the candidate.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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📋 Missions principales La Société Togolaise de Stockage de Lomé (STSL) recherche un(e) Contrôleur Permanent et Conformité. Pour renforcer notre Direction du Contrôle Permanent et Conformité, nous recrutons un Contrôleur Permanent et Conformité (H/F). Votre rôle Vous serez rattaché(e) au Directeur du Contrôle Permanent
OFFRE D’EMPLOI – LOMÉ POSTE À POURVOIR : RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) Une structure basée à Lomé recherche un(e) Responsable commercial(e) expérimenté(e) pour assurer le développement de ses activités et la supervision de son équipe commerciale. 🧠Profil recherché 🎓 Formation / Diplômes Être titulaire d’un diplôme en
Le Poste Développer et élargir la base de données clients (entreprises, agences, particuliers, organisateurs d événements) pour les deux sites Être le point de contact commercial unique du complexe hôtelier auprès des prospects et clients existants Concevoir, proposer et piloter des offres commerciales et promotions ad
Le Poste 📋 Missions principales Pilotage de la stratégie commerciale – Définir, concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise en parfaite adéquation avec les objectifs globaux de développement Planification et objectifs – Élaborer le plan d’action commercial annuel, fixer les objectifs chiffrés