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Programme Manager – Éducation Inclusive et Soutien Psychosocial - Abidjan
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ARBRE DE VIE CI recrute un Programme Manager – Éducation Inclusive et Soutien Psychosocial à Abidjan.
Le titulaire du poste assure la gestion de la composante qui lui est confiée, en lien avec les partenaires techniques et les bailleurs.
Gestion du projet
Il assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités relevant de sa composante. Il élabore et actualise les plans d’action, les chronogrammes et les outils de suivi. Il veille au respect des engagements contractuels, des indicateurs et du cadre logique du projet. Il identifie les risques opérationnels et propose des mesures correctives. Il contribue à la préparation des rapports narratifs destinés aux bailleurs et aux partenaires institutionnels.
Coordination et suivi des partenaires
Il assure l’interface quotidienne entre FADV et les partenaires techniques impliqués dans la mise en œuvre. Il organise les réunions de coordination, les missions de suivi et les visites de terrain. Il contrôle la qualité des prestations, des livrables et des rapports produits par les partenaires. Il veille à l’application des procédures et des standards de qualité du projet.
Suivi-évaluation et assurance qualité
Il développe et utilise des outils de suivi des activités et des résultats. Il vérifie la qualité des données collectées sur le terrain. Il analyse les progrès réalisés et propose des ajustements programmatiques. Il soutient la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises.
Appui technique aux
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à ARBRE DE VIE CI. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.