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Programme Manager – Éducation Inclusive et Soutien Psychosocial - Abidjan
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ARBRE DE VIE CI recrute un Programme Manager – Éducation Inclusive et Soutien Psychosocial à Abidjan.
Le titulaire du poste assure la gestion de la composante qui lui est confiée, en lien avec les partenaires techniques et les bailleurs.
Gestion du projet
Il assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités relevant de sa composante. Il élabore et actualise les plans d’action, les chronogrammes et les outils de suivi. Il veille au respect des engagements contractuels, des indicateurs et du cadre logique du projet. Il identifie les risques opérationnels et propose des mesures correctives. Il contribue à la préparation des rapports narratifs destinés aux bailleurs et aux partenaires institutionnels.
Coordination et suivi des partenaires
Il assure l’interface quotidienne entre FADV et les partenaires techniques impliqués dans la mise en œuvre. Il organise les réunions de coordination, les missions de suivi et les visites de terrain. Il contrôle la qualité des prestations, des livrables et des rapports produits par les partenaires. Il veille à l’application des procédures et des standards de qualité du projet.
Suivi-évaluation et assurance qualité
Il développe et utilise des outils de suivi des activités et des résultats. Il vérifie la qualité des données collectées sur le terrain. Il analyse les progrès réalisés et propose des ajustements programmatiques. Il soutient la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises.
Appui technique aux
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.