CDI27 days ago

TECHNICO COMMERCIAL EN INFORMATIQUE

CAMEROON OFFICE
douala-region-littoral-cameroun
SALAIRE : 60 000

Job Description

TECHNICO COMMERCIAL EN INFORMATIQUE at CAMEROON OFFICE

JOB TYPES

TECHNICO COMMERCIAL EN INFORMATIQUE

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :22/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

CAMEROON OFFICE SARL est une jeune PME de la place basée à Douala Akwa carrefour Arno spécialisée dans la prestation de service et commerce général recherche pour ses services un (e) technico-commercial en informatique dynamique et dévoué pour rejoindre son équipe.

  • Prospection et veille concurrentielle

  Analyser les besoins et conseiller de la clientèle sur le choix du matériel

  • Entretenir et fidéliser le portefeuille client existant

  • Achats et/ou livraisons de marchandises chez les clients

  • Agrandir  le portefeuille client de l’entreprise

  • Fournir à l’entreprise un chiffre d’affaire supérieur aux objectifs fixés

  • Assurer les travaux d’installation et de maintenance tant à l’entreprise que chez les clients

  • Assurer le service après-vente si nécessaire

  • Double compétences techniques (informatique) et commerciale

  • Expérience professionnelle requise

  • Les candidats masculins sont privilegiés

  • Niveau d'études minimum : BACCALAUREAT

  • Bilinguisme (atout)

  • Connaissances des techniques de ventes

  • Rigueur et sens de la responsabilité

  • Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de négociation

  • Adaptabilité, réactivité et résistance au stress

 

HORAIRE DE TRAVAIL :

Lundi – vendredi : 07h30-18h30 et Samedi : 08h00-13h00

TYPE DE CONTRAT : CDI

  • La personne retenue aura 3 mois d’essai

 

SALAIRE   : 60 000 F CFA base + 2% commissions sur ventes

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Expert Application Advice

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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