Commercial
Commercial chez Recruteur à Cameroun.
Détails de l'Offre
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Description du poste
Code
J01-OE-
Intitulé / Métier
1 Commercial
Branche d'activité
Autres commerces
Missions / Tâches
Le commercial est chargé de développer les ventes de son entreprise en respectant la politique commerciale mise en place. Il dispose généralement d’un portefeuille de clients situés sur une zone géographique plus ou moins étendue. Il établit un plan de prospection (déplacements physiques, échanges téléphoniques, mailing...) qui doit lui permettre d’atteindre les objectifs qui sont fixés par son supérieur hiérarchique. Il utilise des techniques de vente. Il commence par poser des questions pour déterminer les besoins du client et comprendre quel sera le produit le plus adapté à lui proposer. Il lui explique ensuite pourquoi tel produit ou service répond à ses besoins en développant un argumentaire précis.
Salaire mensuel
150 000 (F CFA)
Type de contrat
CDI
Lieu du travail Yaounde/
Date d'expiration
30/04/2026
Catégorie socio-professionnelle
Agent d' exécution
Profil du candidat recherché
Sexe Indifférent
Age
16 - 60 ans
Formation initiale Brevet de Technicien Supérieur
Expérience professionnelle
Exigée
Durée de l'expérience professionnelle 24 mois
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Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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