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HR and Admin Manager

King Ghali International Logistics
📍 LagosCDI🗓️ about 9 hours ago

Job Description

Lagos
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

HR and Admin Manager — King Ghali International Logistics recrute pour sa division Auto Trade. Le poste est basé à Lagos, au Nigeria, en contrat à temps plein (8h à 17h), dans le secteur de l'automobile et de l'aviation. La rémunération proposée se situe entre 150 000 et 250 000 NGN.

Le titulaire du poste est responsable du recrutement et de la gestion du personnel pour la division Auto Trade de l'entreprise.

Gestion des politiques et de la discipline : mettre en œuvre les règles, règlements et procédures opérationnelles standard de l'entreprise ; superviser le code de conduite, la ponctualité et la discipline de travail des employés locaux ; traiter les cas d'inconduite et les problèmes de performance conformément à la politique de l'entreprise et au droit du travail local.

Gestion RH et administrative : gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la présence et les affaires administratives quotidiennes des employés locaux ; tenir à jour les dossiers des employés et appuyer les rapports de paie et de présence selon les besoins ; traiter les griefs des employés et les questions RH courantes.

Gestion de la logistique et des équipes de soutien : superviser les agents de sécurité, les agents d'entretien, le personnel de maintenance et les chauffeurs ; attribuer les tâches, suivre la performance et veiller à ce que l'équipe respecte les standards de service ; coordonner l'utilisation des véhicules, les calendriers de maintenance et la couverture de sécurité.

Diplôme requis : un degree. Au moins 2 ans d'expérience en RH, gestion administrative, opérations ou liaison gouvernementale. Expérience dans la gestion d'équipes de soutien telles que les agents de sécurité, les agents d'entretien, le personnel de maintenance et les chauffeurs. Niveau d'expérience : entry level, avec une ancienneté de 2 ans. Maîtrise de l'anglais exigée.

Solides compétences en communication, coordination et résolution de problèmes. Capacité à gérer les urgences avec calme et à prendre des décisions pratiques ; connaissance du droit du travail local et des réglementations de sécurité. Grande discipline, honnêteté et intégrité, avec la capacité de faire appliquer les règles de l'entreprise de manière équitable.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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