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Assistant Chargé(e) de projet humanitaire et commercial
CDI3 days ago
Job Description
Dakar
CDI
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Assistant Chargé(e) de projet humanitaire et commercial
Nous recrutons un(e) chargé(e) de projet afin de garantir la bonne mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de nos activités. Ce poste à temps plein implique des déplacements fréquents et une prise de fonction immédiate. Il est ouvert aux candidats âgés de 26 à 32 ans.
Vous concevez, planifiez et coordonnez les projets humanitaires. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des activités sur le terrain et suivez les budgets, les dépenses ainsi que la conformité aux exigences des bailleurs. Vous êtes également chargé(e) de rechercher des sponsors et des bailleurs de fonds.
Autres responsabilités
Vous coordonnez les partenaires locaux, les autorités et les autres acteurs humanitaires. Vous mettez en place et suivez le dispositif de suivi-évaluation et de redevabilité. Vous rédigez les rapports d'activité, les rapports financiers et les propositions de financement, ainsi que les business plans et les projets. Vous animez, encadrez et appuyez les équipes locales, volontaires ou stagiaires. Vous représentez l'association auprès des partenaires et lors des réunions de coordination. Vous contribuez à la communication, à la capitalisation et au plaidoyer, et gérez les plateformes de réseaux sociaux de l'organisation.
Formation et diplômes
Bac +4/5 en gestion de projet humanitaire, coopération internationale, développement, sciences sociales, santé publique, gestion ou équivalent.
Expérience
Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en ONG ou association humanitaire. Une expérience de terrain est obligatoire. Vous êtes bilingue français-anglais et disposez de capacités en négociation. Vous connaissez les bailleurs tels que l'UE, ECHO, l'AFD, l'ONU, les fondations, etc.
Compétences techniques
Vous maîtrisez le cycle de projet et le suivi-évaluation, la gestion budgétaire et la rédaction de rapports. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et, si possible, des logiciels de collecte de données. Vous êtes capable de travailler en anglais et en français professionnel ; une autre langue est appréciée.
Qualités personnelles
Vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'une adaptabilité, une diplomatie et une sensibilité interculturelle. Vous résistez au stress et savez travailler dans un environnement instable. Vous êtes engagé(e) pour les valeurs humanitaires et éthiques. Les horaires sont parfois irréguliers, avec une disponibilité possible en soirée et le week-end. Le permis de conduire est souhaité.
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement 5 ans d'expérience. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.