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AGL Cameroun recrute deux (02) Chauffeurs Camion-Citerne Ravitailleur pour des postes basés à Douala et Kribi.
Africa Global Logistics (AGL) est un opérateur logistique multimodal présent en Afrique, qui propose des solutions de transport, de stockage, de manutention et de gestion des marchandises. Membre du Groupe MSC, AGL intervient dans plusieurs segments de la chaîne logistique, notamment les activités portuaires, ferroviaires, maritimes, aériennes et terrestres. Au Cameroun, l’entreprise dispose d’une présence dans plusieurs villes stratégiques, notamment Douala, Kribi, Yaoundé, Garoua, Ngaoundéré et Belabo.
AGL accompagne les entreprises opérant dans différents secteurs, notamment les industries minières et extractives, le pétrole et le gaz, l’énergie et les télécommunications, l’agroalimentaire, le commerce et la distribution, les projets industriels ainsi que les activités humanitaires.
Dans le cadre du renforcement de ses opérations de transport et de ravitaillement, AGL Cameroun recrute deux (02) Chauffeurs Camion-Citerne Ravitailleur pour des postes basés à Douala et Kribi.
Les Chauffeurs Camion-Citerne Ravitailleur seront chargés d’assurer le transport, le chargement, la livraison et le déchargement de produits pétroliers dans le respect strict des procédures de sécurité. Ils devront conduire des véhicules poids lourds équipés de citernes, vérifier les quantités transportées, assurer la traçabilité des opérations et garantir la sécurité des personnes, des marchandises et des installations.
Expérience
Ce poste exige une expérience confirmée dans la conduite de poids lourds, une excellente connaissance des règles de sécurité et une grande rigueur dans la manipulation des hydrocarbures. Les chauffeurs devront également effectuer les vérifications quotidiennes de leurs véhicules et rendre compte des opérations réalisées à leur hiérarchie.
1. Conduite et transport des produits pétroliers
Les Chauffeurs Camion-Citerne Ravitailleur devront assurer le transport sécurisé des produits pétroliers vers les différents sites de livraison.
Responsabilités
Leurs principales responsabilités comprendront : conduire les camions-citernes en toute sécurité ; assurer les déplacements sur route et sur piste ; respecter le Code de la route ; suivre les itinéraires définis ; respecter les limitations et consignes applicables au transport de produits pétroliers ; veiller à la sécurité du véhicule et de son chargement ; respecter les charges maximales autorisées ; appliquer les règles relatives aux temps de conduite et de repos.
2. Chargement et déchargement des hydrocarbures
Les chauffeurs devront maîtriser les opérations de chargement et de dépotage des produits liquides. À ce titre, ils seront chargés de : participer aux opérations de chargement des produits pétroliers ; vérifier les quantités chargées ; effectuer les contrôles par jaugeage ou compteur ; utiliser correctement les vannes, pompes et flexibles ; réaliser les opérations de dépotage chez les clients ou sur les sites de distribution ; respecter les procédures de chargement et de déchargement ; contrôler les quantités livrées ; signaler immédiatement les écarts constatés ; veiller à la bonne exécution des opérations de ravitaillement.
3. Gestion des documents de livraison et traçabilité
Le titulaire du poste devra assurer un suivi rigoureux des documents liés au transport et à la livraison. Ses missions comprendront : renseigner les bons de chargement ; compléter les bons de livraison ; vérifier les informations relatives aux quantités transportées ; faire signer les bons de livraison par les clients ; tenir à jour les documents de transport ; assurer la bonne conservation des documents de bord ; signaler les anomalies ou différences de quantités ; garantir la fiabilité des informations déclarées.
4. Respect des règles de sécurité et HSE
Le transport de produits pétroliers implique des risques spécifiques nécessitant une vigilance permanente. Les chauffeurs devront : appliquer strictement les règles de sécurité relatives aux hydrocarbures ; respecter les procédures de prévention des incendies ; veiller à la mise à la terre des équipements lors des opérations concernées ; respecter l’interdiction des sources d’ignition ; porter les équipements de protection individuelle (EPI) ; appliquer les consignes de sécurité lors du chargement et du dépotage ; identifier les situations dangereuses ; respecter les procédures d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
5. Gestion des incidents et situations d’urgence
Les Chauffeurs Camion-Citerne Ravitailleur devront savoir réagir efficacement en cas d’incident. Ils devront notamment : identifier rapidement les situations présentant un risque ; déclencher l’alerte en cas de fuite ; appliquer les procédures de confinement prévues ; réagir de manière appropriée en cas de début d’incendie ; utiliser les extincteurs conformément à leur formation et aux procédures de sécurité ; respecter les consignes applicables en cas d’accident ; informer immédiatement la hiérarchie des incidents constatés.
6. Entretien et contrôle quotidien du véhicule
Avant et pendant les opérations de transport, les chauffeurs devront s’assurer du bon état de leurs équipements. Les vérifications porteront notamment sur : les systèmes de freinage ; l’état des pneumatiques ; la citerne ; les vannes ; les flexibles ; les extincteurs ; les systèmes d’éclairage ; les équipements nécessaires aux opérations de ravitaillement. Ils devront également : signaler les pannes et dysfonctionnements ; participer au bon entretien du véhicule ; maintenir la citerne et les équipements en bon état ; veiller à la propreté du camion ; contribuer à la prévention des immobilisations techniques.
7. Suivi des tournées et reporting
Assurer le suivi des opérations de transport ; rendre compte des tournées effectuées ; signaler les incidents à la hiérarchie ; fournir des informations exactes sur les livraisons réalisées ; respecter les procédures internes de reporting ; garantir la traçabilité des opérations de ravitaillement.
Permis de conduire
Les candidats doivent obligatoirement posséder un permis de conduire poids lourd de catégorie C ou CE, en cours de validité.
Expérience professionnelle
Les candidats doivent justifier d’au moins trois (03) années d’expérience en tant que chauffeur poids lourd. Une expérience dans le transport d’hydrocarbures ou de produits pétroliers est particulièrement appréciée.
Formation complémentaire
Une formation ou une attestation de sécurité relative au transport de matières dangereuses constitue un atout.
Compétences techniques recherchées
Conduite de poids lourds : maîtrise de la conduite des véhicules poids lourds ; bonne connaissance des règles de circulation ; capacité à conduire sur route et sur piste ; respect des règles de chargement et des limitations de poids.
Manipulation des produits liquides : maîtrise des opérations de chargement et de déchargement ; utilisation des pompes, vannes et flexibles ; connaissance des dispositifs de comptage ; capacité à contrôler les quantités transportées et livrées.
Sécurité et transport de matières dangereuses : connaissance des règles de sécurité applicables aux hydrocarbures ; compréhension des risques liés aux produits pétroliers ; application des consignes HSE ; connaissance des procédures d’urgence ; utilisation appropriée des équipements de protection.
Entretien et suivi du véhicule : notions de mécanique automobile ; capacité à réaliser les contrôles quotidiens ; aptitude à détecter les anomalies techniques ; lecture et remplissage des documents de transport ; bonne gestion des bons de chargement et de livraison.
Compétences linguistiques
Les candidats doivent maîtriser au moins l’une des langues suivantes, à l’oral comme à l’écrit : français (lu, écrit et parlé) ; anglais (lu, écrit et parlé). La maîtrise des deux langues constitue un avantage.
Qualités personnelles recherchées
AGL recherche des chauffeurs présentant les qualités suivantes : sobriété ; discipline ; rigueur professionnelle ; sens élevé des responsabilités ; honnêteté ; fiabilité dans la déclaration des quantités transportées ; transparence dans le signalement des incidents ; sang-froid ; vigilance permanente ; bon relationnel ; respect strict des procédures ; sens de la sécurité ; capacité à réagir efficacement en situation d’urgence.
et avantages
Contrat et affectation : type de contrat : CDI ; nombre de postes : 02.
Localisation : lieux de travail : Douala / Kribi ; prise de fonction : immédiate.
Avantages proposés par AGL
Les collaborateurs recrutés bénéficieront notamment des avantages suivants : assurance santé ; bus de transport du personnel ; tenue de travail fournie ; équipements de protection individuelle fournis ; formation continue aux règles de sécurité ; environnement de travail structuré ; perspectives d’évolution professionnelle. Le montant de la rémunération n’est pas précisé dans l’annonce.
Les candidats intéressés doivent obligatoirement transmettre : un curriculum vitae (CV) actualisé ; une copie du permis de conduire valide, de catégorie C ou CE. Attention : tout dossier incomplet sera rejeté.
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