Job Description
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Recrutement d’un Cariste (Forklift Driver) à Douala
Men Builder, structure intervenant dans le domaine du recrutement et de l’emploi, annonce une nouvelle opportunité professionnelle à Douala. Dans le cadre de cette campagne, l’entreprise recherche un Cariste (Forklift Driver) expérimenté, capable d’assurer la conduite de chariots élévateurs et les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité.
Le candidat recherché doit disposer d’une autorisation de conduite valide, justifier d’une expérience professionnelle dans un poste similaire et maîtriser les bonnes pratiques de stockage en entrepôt.
Le Cariste est un professionnel chargé de conduire et de manœuvrer des chariots élévateurs pour déplacer, charger, décharger et ranger des marchandises. Il intervient notamment dans les opérations de manutention et de stockage, tout en veillant à la sécurité des personnes, des équipements et des produits manipulés. Ce poste nécessite une bonne maîtrise des engins de manutention, une excellente vigilance et une capacité à travailler dans un environnement logistique exigeant.
1. Conduite des chariots élévateurs
Conduire les chariots élévateurs dans le respect des consignes de sécurité. Effectuer les déplacements de marchandises au sein des espaces de stockage. Réaliser les opérations de chargement et de déchargement. Manipuler les palettes et autres charges conformément aux procédures applicables. Veiller à la stabilité des marchandises pendant leur déplacement.
2. Manutention et stockage des marchandises
Participer à la réception et à la mise en stock des marchandises. Ranger les produits dans les emplacements prévus. Respecter les règles d’organisation et de stockage en entrepôt. Contribuer à la bonne circulation des marchandises dans les zones logistiques. Prévenir les risques de détérioration des produits pendant les opérations de manutention.
3. Sécurité et respect des procédures
Appliquer strictement les règles de sécurité liées à l’utilisation des chariots élévateurs. Respecter les capacités de charge des équipements. Adopter une conduite prudente dans les zones de circulation. Vérifier l’état apparent des équipements avant leur utilisation. Signaler toute anomalie ou situation présentant un risque. Respecter les consignes de stockage et de prévention des accidents.
Qualifications et certifications
Les candidats doivent disposer de l’une des qualifications suivantes : CACES 1, 3 ou 5, valide et à jour ; permis de conduite de chariot élévateur valide ; permis catégorie C, conformément aux exigences mentionnées dans l’annonce. Les autorisations et documents présentés doivent être en cours de validité.
Expérience professionnelle
Justifier de 2 à 3 années d’expérience en tant que cariste ou conducteur de chariot élévateur. Une expérience dans un poste similaire de manutention ou de conduite d’engins est également prise en compte. Avoir une bonne connaissance des opérations de stockage et de manutention en entrepôt.
Compétences techniques
Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs. Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Bonne compréhension des techniques de stockage des marchandises. Capacité à manipuler des charges avec précision. Respect des procédures de manutention. Vigilance dans l’utilisation des équipements.
Qualités personnelles
Le candidat idéal doit faire preuve de : bonne condition physique ; rigueur et discipline ; prudence et vigilance ; ponctualité ; capacité à respecter les consignes ; esprit d’équipe.
Conditions de recrutement
Ville : Douala.
Localisation
Localisation communiquée : Akwa, Salle des fêtes, Immeuble ADVANS, 4ᵉ étage. Expérience : 2 à 3 ans minimum selon le
. Certification : permis cariste ou CACES valide. Le type de contrat, la rémunération et les horaires de travail ne sont pas précisés dans l’annonce.
Les candidats intéressés doivent transmettre un curriculum vitae (CV) actualisé, en précisant clairement l’intitulé du poste sollicité.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.