Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’un Cariste (Forklift Driver) à Douala
Men Builder, structure intervenant dans le domaine du recrutement et de l’emploi, annonce une nouvelle opportunité professionnelle à Douala. Dans le cadre de cette campagne, l’entreprise recherche un Cariste (Forklift Driver) expérimenté, capable d’assurer la conduite de chariots élévateurs et les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité.
Expérience requise
Le candidat recherché doit disposer d’une autorisation de conduite valide, justifier d’une expérience professionnelle dans un poste similaire et maîtriser les bonnes pratiques de stockage en entrepôt.
Description du poste
Le Cariste est un professionnel chargé de conduire et de manœuvrer des chariots élévateurs pour déplacer, charger, décharger et ranger des marchandises. Il intervient notamment dans les opérations de manutention et de stockage, tout en veillant à la sécurité des personnes, des équipements et des produits manipulés. Ce poste nécessite une bonne maîtrise des engins de manutention, une excellente vigilance et une capacité à travailler dans un environnement logistique exigeant.
Missions principales
1. Conduite des chariots élévateurs
Conduire les chariots élévateurs dans le respect des consignes de sécurité. Effectuer les déplacements de marchandises au sein des espaces de stockage. Réaliser les opérations de chargement et de déchargement. Manipuler les palettes et autres charges conformément aux procédures applicables. Veiller à la stabilité des marchandises pendant leur déplacement.
2. Manutention et stockage des marchandises
Participer à la réception et à la mise en stock des marchandises. Ranger les produits dans les emplacements prévus. Respecter les règles d’organisation et de stockage en entrepôt. Contribuer à la bonne circulation des marchandises dans les zones logistiques. Prévenir les risques de détérioration des produits pendant les opérations de manutention.
3. Sécurité et respect des procédures
Appliquer strictement les règles de sécurité liées à l’utilisation des chariots élévateurs. Respecter les capacités de charge des équipements. Adopter une conduite prudente dans les zones de circulation. Vérifier l’état apparent des équipements avant leur utilisation. Signaler toute anomalie ou situation présentant un risque. Respecter les consignes de stockage et de prévention des accidents.
Profil recherché
Qualifications et certifications
Les candidats doivent disposer de l’une des qualifications suivantes : CACES 1, 3 ou 5, valide et à jour ; permis de conduite de chariot élévateur valide ; permis catégorie C, conformément aux exigences mentionnées dans l’annonce. Les autorisations et documents présentés doivent être en cours de validité.
Expérience professionnelle
Justifier de 2 à 3 années d’expérience en tant que cariste ou conducteur de chariot élévateur. Une expérience dans un poste similaire de manutention ou de conduite d’engins est également prise en compte. Avoir une bonne connaissance des opérations de stockage et de manutention en entrepôt.
Compétences techniques
Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs. Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Bonne compréhension des techniques de stockage des marchandises. Capacité à manipuler des charges avec précision. Respect des procédures de manutention. Vigilance dans l’utilisation des équipements.
Qualités personnelles
Le candidat idéal doit faire preuve de : bonne condition physique ; rigueur et discipline ; prudence et vigilance ; ponctualité ; capacité à respecter les consignes ; esprit d’équipe.
Conditions de recrutement
Ville : Douala.
Localisation
Localisation communiquée : Akwa, Salle des fêtes, Immeuble ADVANS, 4ᵉ étage. Expérience : 2 à 3 ans minimum selon le profil recherché. Certification : permis cariste ou CACES valide. Le type de contrat, la rémunération et les horaires de travail ne sont pas précisés dans l’annonce.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés doivent transmettre un curriculum vitae (CV) actualisé, en précisant clairement l’intitulé du poste sollicité.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.