Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Africa Global Logistics (AGL) recrute deux (02) chauffeurs de camion-citerne ravitailleur
AGL (Africa Global Logistics) propose des solutions logistiques personnalisées et novatrices pour accompagner les entreprises dans l'expédition, la réception, l'entreposage et la gestion de leurs marchandises sur le continent africain et à l'international. Fort d'une longue expertise, AGL s'affirme comme le partenaire logistique multimodal de référence en Afrique, intervenant sur toute la chaîne : portuaire, ferroviaire, logistique, maritime et aérienne. En coopérant avec des acteurs majeurs (armateurs, transporteurs, autorités douanières et portuaires), AGL fluidifie et optimise les processus logistiques. Membre du groupe MSC (premier armateur mondial), AGL a pour ambition de dynamiser le commerce intra-africain et les échanges mondiaux. Au Cameroun, AGL est présent dans plusieurs villes stratégiques (Douala, Kribi, Yaoundé, Garoua, Ngaoundéré et Belabo) et offre des services maritimes complets, du transport multimodal ainsi que des solutions adaptées aux secteurs clés (mines, pétrole, gaz, aide humanitaire, etc.), avec plus de 100 520 m² d'entrepôts.
Nous recrutons deux (02) chauffeurs de camion-citerne ravitailleur pour assurer le transport et la distribution de produits pétroliers, dans le respect absolu des normes de sécurité, de traçabilité et de qualité.
Conduire le camion-citerne de manière sécurisée, sur route et sur piste, en obéissant au code de la route et aux trajets définis. Effectuer le chargement des produits, vérifier les volumes (compteur, jaugeage) et procéder au dépotage sur les sites de distribution ou chez les clients. Compléter les bons de livraison et de chargement, puis les faire valider et signer par le client. Rapporter immédiatement toute anomalie, incident ou différence de quantité. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité relatives aux hydrocarbures : port des EPI, interdiction de sources d'ignition, mise à la terre. Intervenir efficacement en cas de sinistre, de fuite ou de départ de feu (confinement, alerte, utilisation des extincteurs). Se conformer aux protocoles de chargement et de dépotage. Réaliser les contrôles journaliers du véhicule : pneus, freins, flexibles, vannes, citerne, éclairage et extincteurs. Déclarer les dysfonctionnements et participer à l'entretien courant du poids lourd. Garder la citerne et les équipements dans un état de propreté irréprochable. Actualiser les documents de bord et de transport. Faire un compte rendu régulier des tournées et des éventuels incidents à la hiérarchie. Observer les temps de repos et de conduite ainsi que les limites de charge autorisées.
Compétences techniques
Parfaite maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds. Savoir-faire dans le chargement et le déchargement de fluides (flexibles, pompes, vannes, compteurs). Excellente appréhension des normes de sécurité liées aux matières dangereuses et aux hydrocarbures. Posséder des bases en mécanique automobile. Capacité à lire et à remplir correctement les documents de transport et bons de livraison.
Détenir un permis de conduire poids lourd valide (catégorie C ou CE).
Expérience
Justifier d'une expérience d'au moins 3 années en tant que chauffeur poids lourd, idéalement dans le transport d'hydrocarbures.
Formation / Diplômes
Avoir suivi une formation ou détenir une attestation de sécurité pour le transport de matières dangereuses constitue un avantage.
Responsabilités
Faire preuve de discipline, de sobriété, de rigueur et d'un grand sens des responsabilités. Démontrer une fiabilité et une honnêteté absolues lors des déclarations d'incidents et de quantités. Conserver son sang-froid, être vigilant et doté d'un bon relationnel.
Langues
Français ou anglais : lu, écrit et parlé. Le bilinguisme représente un atout supplémentaire.
Ce que nous offrons
Couverture santé (assurance). Navette de transport pour les collaborateurs. Équipements de protection individuelle et tenues de travail fournis. Apprentissage continu sur les normes de sécurité. Cadre professionnel bien structuré offrant des opportunités de progression.
Localisation
Lieu d'affectation : Douala/Kribi.
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Expert Application Advice
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.