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CDI3 months ago

Chargé de Programme TVET

Non precisé
DR Congo

Job Description

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Non precisé recherche un(e) Chargé de Programme TVET pour renforcer son équipe financière à RDC.

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** Missions**

principales

  • Comptabilité & Reporting : Superviser la comptabilité générale et produire les états financiers périodiques.
  • Budget & Prévisions : Élaborer le budget annuel et suivre l'exécution budgétaire.
  • Trésorerie : Gérer les flux de trésorerie et optimiser les placements.
  • Conformité Fiscale : Assurer le respect des obligations fiscales et sociales locales.
  • Audit & Contrôle Interne : Mettre en place des procédures de contrôle interne robustes.

Informations complémentaires

Chargé de programme en formation professionnelle (TVET - Training, Vocational and Entrepreneurship Training) dans l'industrie de la télévision et des médias en République Démocratique du Congo. Votre mission sera d'élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation vocationnelle adaptés aux besoins du marché du travail local, en collaboration étroite avec les partenaires techniques et financiers.

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recherché**

recherché : expérience significative dans la gestion de projets de formation professionnelle, connaissance approfondie des industries locales, excellentes compétences en communication et c...

recherché

  • Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit ou DSCG/DESCF.
  • Expérience confirmée en gestion financière ou en cabinet d'audit.
  • Maîtrise du référentiel comptable local (SYSCOHADA ou IFRS).
  • Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons

Package compétitif, rôle stratégique, participation aux décisions de direction.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : RDC
  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Diplôme — Non precisé précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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