Job Description
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Recrutement d’un Designer de Mode à Yaoundé – EDIMO DESIGN Cameroun 2026 EDIMO DESIGN lance un recrutement pour le poste de Designer de Mode à Yaoundé, au Cameroun.
Expérience
Cette opportunité professionnelle s’adresse aux candidats passionnés par la mode, la création vestimentaire et le stylisme, disposant d’un véritable sens artistique et d’une expérience dans la conception de vêtements.
L’entreprise recherche un profil créatif capable de concevoir des collections originales, de réaliser des croquis techniques et de superviser les différentes étapes de création, depuis l’élaboration du concept jusqu’à la réalisation du prototype final.
Formation / Diplômes
Entreprise : EDIMO DESIGN Poste : Designer de Mode
Localisation
Lieu de travail : Yaoundé, Cameroun Secteur d’activité : Mode, stylisme et création vestimentaire Niveau d’études : BAC+2 minimum Expérience professionnelle : Au moins 2 ans Type de contrat : Non précisé Salaire : Non communiqué
Le Designer de Mode recruté sera chargé de participer à la conception, au développement et à la réalisation des créations vestimentaires de l’entreprise. Conception et création vestimentaire Imaginer et développer des modèles de vêtements originaux, esthétiques et techniquement réalisables. Concevoir des créations adaptées aux orientations artistiques et aux besoins de l’entreprise. Réaliser des croquis de mode, des dessins techniques et des propositions de collections. Transformer les idées créatives en concepts vestimentaires concrets. Participer à l’élaboration de nouvelles collections. Recherche des tendances et sélection des matières Effectuer une veille régulière sur les tendances de la mode. Rechercher de nouvelles inspirations artistiques et stylistiques. Participer au choix des tissus, des couleurs et des matières. Sélectionner les accessoires adaptés aux créations. Veiller à la cohérence esthétique des différentes pièces d’une collection. Suivi de la production et collaboration avec les couturiers Collaborer étroitement avec les couturiers et les équipes de confection. Assurer le suivi du processus créatif, du premier croquis au modèle final. Superviser les différentes étapes de réalisation des prototypes. Vérifier la conformité des créations avec les concepts et les dessins techniques. Participer aux ajustements nécessaires pour obtenir des modèles aboutis.
Formation académique Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans l’un des domaines suivants : Stylisme et création de mode. Modélisme. Design de mode. Métiers de la mode. Couture et confection.
Autres informations
Tout autre domaine équivalent. Expérience professionnelle Une expérience d’au moins deux années dans le stylisme, le design de mode ou la création vestimentaire est exigée. Les candidats doivent être capables de participer efficacement à la conception et au développement de vêtements, tout en collaborant avec les professionnels de la confection. Compétences professionnelles Pour exercer cette fonction, les candidats doivent notamment posséder : Une bonne maîtrise du dessin de mode et de la réalisation de croquis. Des compétences en conception de modèles vestimentaires. Une connaissance des tissus, matières, couleurs et accessoires.
Présentation du poste
Une capacité à suivre les tendances et à proposer des créations originales. Une bonne compréhension des différentes étapes de confection. Une aptitude à travailler avec des couturiers et des équipes techniques. Une capacité à assurer le suivi d’un projet créatif jusqu’à la réalisation du prototype. Qualités personnelles EDIMO DESIGN recherche un professionnel faisant preuve de : Créativité et sens artistique. Passion pour la mode et l’innovation vestimentaire. Rigueur et attention aux détails. Esprit d’équipe et capacité de collaboration. Sens de l’organisation. Autonomie et capacité à proposer de nouvelles idées.
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Expert Application Advice
Candidatez chez EDIMO DESIGN si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.