CH
Chargé(es) de Projet Développement Socioéconomique Miski et Ennedi
Freelance5 months ago
Job Description
Adré
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Commercial, vente, Marketing, communication . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Marketing, Commerce et Vente .
Tâches et missions: – Le/La chargé(e) de développement des projets commerciaux assiste le Directeur des ventes dans sa mission de la mise œuvre des projets/déploiements commerciaux et supervise L’ensemble du processus d’administration des ventes.- Gestion de projets commerciaux Adhoc en lien avec l’actualité de la filiale: Gestion de projets Multiproduits fonction de l’actualité de la filiale: lancement de l’offre dans les différentes villes, Déploiement de l’offre;- Planifie, organise et dirige toutes les activités nécessaires pour atteindre tous les objectifs du projet; fait en sorte que les activités du projet contribuent à l’atteinte des objectifs du projets et cela en respectant les ressources allouées. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : les candidatures ( lettres de motivation, curriculum vitae et carte ONAPE) devront être envoyées à l’adresse Afrique recrutement [email protected] . Compétences: – Niveau d’études: Bac+5- Nbre d’année d’expérience: Minimum 3 ans d’expérience dans un poste ou activité similaire;Qualité requise: Discrétion, capacité de travailler en transverse, proactivité.- Compétence : sens de l’analyse, force de proposition, maitriser les techniques d’administration des ventes. . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local et la maitrise de l’anglais est un plus . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.