Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Agronomie .
Missions principales
Tâches et missions: Identifier les producteurs bénéficiaires du PEA PAMELOT et analyser leurs besoins, initier aux bonnes pratiques agricoles, coordonner les formations selon l’approche FARMER BUSSINESS (SCHOOL FBS) et les appuyer en matière de commercialisation afin d’accroitre leur revenus ;-Identifier les organisations paysannes, activités. coopératives et PME à fort potentiel de croissance accompagner leur renforcement organisationnelle selon l’approche CBS (Coopération Business School) et faciliter le développement /diversification de leurs activités ;- : accompagner la mise en place des caisses AVEC et du système Warantage, mettre en relation les acteurs des chaînes de valeur avec les institutions financières et appuyer les jeunes entrepreneurs dans la sélection et le montage des dossiers de demande financement (prêts d’honneur) Appuyer l’identification des leviers de coexistence pacifique, soutenir les initiatives locales de dialogue/tolérance accompagner les actions de sensibilisation auprès du grand public, écoles, centre de jeunesse et comités locaux .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 25 Octobre 2026 .
Formation / Diplômes
Compétences: BAC +2 minimum en agronomie, développement rural, agroéconomie ou domaine connexe, avoir un permis de conduire catégorie A avec une maitrise confirmée de la conduite de moto tout terrain de type DT 125 une certification en approche « Do No Harm » est un atout, au moins un an d’expérience dans le domaine de l’animation communautaire ou tout autre domaine équivalent avec les ONG ou les organisations de développement, Maitrise de la zone d’intervention du projet, Maitrise de outil informatique notamment Microsoft 365 (notamment Word Excel Outlook SharePoint. Dossier à Fournir : CV détaillé avec 3 références, Lettre de Motivation à adresser au Directeur Résident, Copie des Diplômes, CIN, Carte ONAPE, Certificat de travail à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 25 Octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.