CH
Chargé(es) de Projet Développement Socioéconomique Miski et Ennedi
Freelanceil y a 5 mois
Description du poste
Adré
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Commercial, vente, Marketing, communication . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Marketing, Commerce et Vente .
Missions principales
Tâches et missions: – Le/La chargé(e) de développement des projets commerciaux assiste le Directeur des ventes dans sa mission de la mise œuvre des projets/déploiements commerciaux et supervise L’ensemble du processus d’administration des ventes.- Gestion de projets commerciaux Adhoc en lien avec l’actualité de la filiale: Gestion de projets Multiproduits fonction de l’actualité de la filiale: lancement de l’offre dans les différentes villes, Déploiement de l’offre;- Planifie, organise et dirige toutes les activités nécessaires pour atteindre tous les objectifs du projet; fait en sorte que les activités du projet contribuent à l’atteinte des objectifs du projets et cela en respectant les ressources allouées. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : les candidatures ( lettres de motivation, curriculum vitae et carte ONAPE) devront être envoyées à l’adresse Afrique recrutement [email protected] . Compétences: – Niveau d’études: Bac+5- Nbre d’année d’expérience: Minimum 3 ans d’expérience dans un poste ou activité similaire;Qualité requise: Discrétion, capacité de travailler en transverse, proactivité.- Compétence : sens de l’analyse, force de proposition, maitriser les techniques d’administration des ventes. . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local et la maitrise de l’anglais est un plus . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 3 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.