T4
Assistant Logistique
RÉCENTCDD2 days ago
Job Description
Adré
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Logistique .
Tâches et missions: réception, rangement, sécurisation et sortie des articles, sur la base de documents dûment validés ;- Tenir à jour les fiches de stock et établir le rapport de stock mensuel de la capitale ;-Réaliser des inventaires physiques réguliers ; documenter et expliquer tout écart, perte ou détérioration ;-Préparer et suivre les envois vers les bases (colisage, documents de transport, confirmation de réception) ; -Partager régulièrement l’état des stocks avec les équipes programmes et alerter sur les risques de rupture, de péremption ou de stock dormant ;- Etre le point focal ;-Recueillir les demandes de véhicules et tenir le planning quotidien et hebdomadaire des mouvements ; Encadrer au quotidien les chauffeurs sur la tenue des carnets de bord, passation des véhicules, respect des règles de conduite selon les procédures ACTED;- par générateur, et expliquer les écarts ; suivre l’exécution des contrats de location de véhicules et vérifier les jours prestés et les pièces justificatives avant facturation ;- Etablir le rapport flotte mensuel et appuyer la consolidation des données flotte des bases ;-Organiser les déplacements des équipes (vols internes, transferts aéroport, mouvements vers les bases) et le transport des marchandises. Appuyer la constitution des dossiers d’achat selon le scénario d’achat applicable (demandes de cotation, tableau comparatif, bon de commande ;- Rapports mensuels de stock et de flotte transmis complets et dans les délais ; Ecarts constatés lors des inventaires de stock ; -Nombre de demandes de véhicules non satisfaites, hors cause externe .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 19 Octobre 2026 .
Formation / Diplômes
Compétences: BAC+2 minimum en logistique ou tout autre diplôme équivalent. Expérience dans la gestion de stocks– Formation en logistique, HSE, gestion de projets humanitaires ou toute autre science s’y référant,-3 ans d’expérience dans le domaine de la logistique au sein d’une CNG internationale ou agence UN ;-Connaissance des principes humanitaires Bonne connaissance et maitrise des zones de crise humanitaire ;- Maitrise obligatoire du français et de l’arabe local, connaissance des langues de l’Est et du Soudan est un plus Maitrise en informatique (Word, Excel, internet) ;-Réactivité, flexibilité, autonomie i’ -Capable de créer un climat propice au travail Dossier à Fournir : Lettre de motivation, CV détaillé et à jour ;Copie des attestations de travail et diplômes; Photocopie de l’acte de naissance et de l CIN, Carte à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 19 Octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Postulez même sans maîtriser Tableau à 100%. Les entreprises africaines valorisent la rigueur et l'agilité. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre connaissance du terrain local. l'entreprise recrutante cherche une énergie neuve.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.