T4
Assistant Logistique
RÉCENTCDDil y a 2 jours
Description du poste
Iriba
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Logistique .
Missions principales
Tâches et missions: -L’assistante Logistique assure la programmation et la coordination des activités logistiques du bureau de la base de Iriba et apporte un appui en termes de communications, d’échanges d’informations et d’expédition/ réception de colis du terrain vers N’Djamena et vice versa. Travailler en étroite collaboration avec les équipes des projets, le département des finances et des ressources humaines pour assurer une approche intégrale de la population. – Principaux responsabilités et taches: Dans le respect de conditions et règles indiquées par le bailleur et par INTERSOS, l’Assistant Logistique est chargé de : Faire le suivi des activités de maintenance des infrastructures; Assure la gestion des stocks de produits non médicaux et des équipements’ conformément aux normes de INTERSOS; Coordonner et diriger l’équipe de logistique (chauffeurs, personnel d’entretien) placée sous sa responsabilité, et en particulier; Assurer la maintenance de la flotte de véhicules; Gérer les approvisionnements et les commandes sur la base, et en faire le suivi et en Particulier; Gestion des Assets (bien d’investissement de la mission); Archivage logistique et communications. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : https:
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Conseil Expert Candidature
Postulez même sans maîtriser les compétences demandées dans l'annonce à 100%. Les entreprises africaines valorisent la rigueur et l'agilité. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre connaissance du terrain local. l'entreprise recrutante cherche une énergie neuve.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.