SO

Agent exploitant

SOCIETE DE NETWORKING DE SALARIES (SNS)
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ 3 days ago

Job Description

Abidjan
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Agent exploitant Intitulé court : rédigé pour l'exploitation d'un site de stockage, de remplissage ou de distribution de produits pétroliers. À confirmer avec le client. Mission : assurer l'exploitation quotidienne du site en toute sécurité, dans le respect des procédures et des objectifs de production et de livraison.

Responsabilités

Organiser et superviser les opérations de réception, stockage, remplissage et chargement Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements d'exploitation Contrôler les quantités, les niveaux et la qualité des produits Appliquer et faire appliquer les règles QHSE (permis de travail, consignes de sécurité, port des EPI) Encadrer les équipes d'exploitation et le planning des opérateurs Assurer le suivi des mouvements de stock et renseigner les rapports d'exploitation Signaler les incidents, anomalies et besoins de maintenance

Bac+2/3 en génie industriel, procédés, maintenance, logistique ou équivalent

Expérience

  • 3 à 5 ans d'expérience en exploitation de dépôt, centre emplisseur, raffinerie ou site industriel pétrolier Connaissance des règles HSE du secteur pétrolier et des procédures d'urgence Sens des responsabilités, leadership, rigueur, réactivité

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Expert Application Advice

Je vois que SOCIETE DE NETWORKING DE SALARIES (SNS) recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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