SO

Agent exploitant

SOCIETE DE NETWORKING DE SALARIES (SNS)
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste Agent exploitant Intitulé court : rédigé pour l'exploitation d'un site de stockage, de remplissage ou de distribution de produits pétroliers. À confirmer avec le client. Mission : assurer l'exploitation quotidienne du site en toute sécurité, dans le respect des procédures et des objectifs de production et de livraison.

Responsabilités

Organiser et superviser les opérations de réception, stockage, remplissage et chargement Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements d'exploitation Contrôler les quantités, les niveaux et la qualité des produits Appliquer et faire appliquer les règles QHSE (permis de travail, consignes de sécurité, port des EPI) Encadrer les équipes d'exploitation et le planning des opérateurs Assurer le suivi des mouvements de stock et renseigner les rapports d'exploitation Signaler les incidents, anomalies et besoins de maintenance

Profil recherché

Bac+2/3 en génie industriel, procédés, maintenance, logistique ou équivalent

Expérience

  • 3 à 5 ans d'expérience en exploitation de dépôt, centre emplisseur, raffinerie ou site industriel pétrolier Connaissance des règles HSE du secteur pétrolier et des procédures d'urgence Sens des responsabilités, leadership, rigueur, réactivité

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Conseil Expert Candidature

Je vois que SOCIETE DE NETWORKING DE SALARIES (SNS) recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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