CU

Responsable commercial - Douala

CUGIT Consulting
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

L'entreprise CUGIT Consulting recherche pour ses services un Responsable commercial pour le développement de son portefeuille clients. Missions / Responsibilities / Activities Ci-dessous les missions : Prospecter et générer en continu de nouveaux clients Identifier, conquérir et suivre des comptes stratégiques Monter les devis et offres commerciales Entretenir des relations durables avec les décideurs Fixer et atteindre des objectifs commerciaux ambitieux Prendre des initiatives face aux imprévus et gérer les situations de crise Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors Être force de proposition auprès de la Direction Générale Job Requirements

Ci-dessous le

Expérience : Avoir de l'expérience en vente B2B Autonomie et maturité : vous savez décider et faire avancer les dossiers sans supervision constante Esprit de conquête : vous aimez chasser de nouveaux clients et dépasser vos objectifs Réseau : vous disposez d'un carnet d'adresses solide auprès des décideurs, ou savez le bâtir rapidement Aisance relationnelle avec les directions générales et les acheteurs grands comptes Vente intelligente : écoute, compréhension des besoins, approche conseil Application Documents » Curriculum Vitae » Lettre de motivation Appy Instructions

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Je vous propose un modèle pour postuler chez CUGIT Consulting. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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