NO
Avis de recrutement : ASSISTANTE DE DIRECTION Avis de recrutement : ASSISTANTE DE DIRECTION
CDI20 days ago
Job Description
Yaoundé
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
OFFRE D'EMPLOI : LOGISTICS ASSISTANT - INTERSOS Cameroun, ONG Internationale humanitaire
AVIS DE RECRUTEMENT :01 LOGISTICS ASSISTANT
Identification Titre du poste : Logistics Assistant Rapporte à : Field logistics and Supply Officer
Localisation
Maroua Type de contrat : Disponibilité : Objectif Principal
Effectuer des travaux techniques et logistiques spécifiques en fonction de ses qualifications, selon les procédures d'INTERSOS et les instructions de son supérieur, pour contribuer à la construction, au bon fonctionnement, à la propreté et aux réparations dans les locaux.
Assiste le Field Logistics and supply Officer dans la gestion des (contrats, devis, évaluations de qualité et de prix) Pour les biens et services selon les exigences d’INTERSOS et des donateurs. Assiste Logistics and supply Officer dans l’évaluations de marché et la mise à jour de la liste des fournisseurs en coordination avec le coordonnateur logistique et le département administratif / financier. Traite les demandes d’entretien des véhicules et s’assurer que la flotte est vérifiée et entretenue régulièrement.
Autres informations
Surveille les limites de consommation de carburant et l’utilisation du journal de bord du véhicule, du carnet d’entretien, du carnet d’huile et d’autres formats et modèles de flotte. Calculez la consommation personnelle de carburant. Assure que les véhicules sont assurés en conséquence et signalez tout incident sur une base mensuelle. Assure l’inventaire mensuel des stocks logistique et programmes en lien avec l’officier logistique base. Assure que de la documentation appropriée de la location du véhicule, de l’assurance, de l’identification, de l’inspection mécanique, etc. Effectuer un inventaire physique mensuel de tous les biens liés à la TI. Effectuer un inventaire physique trimestriel des biens et du mobilier. Responsable de l’entretien et de la surveillance appropriés des biens et équipements de bureau tels que la climatisation, les ordinateurs portables, les imprimantes, etc… Assurer une liaison régulière avec le département administratif et le coordonnateur logistique. Surveiller les exigences de la maison d’hôtes et l’entretien nécessaire sur une base hebdomadaire et faire un suivi avec les expatriés. S’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par la direction. Exigences du poste
Formation / Diplômes
Bac +2 / Bac +3 en Logistique, Supply Chain, Transport, Gestion ou domaine similaire
Expérience
Expérience antérieure dans des emplois liés au travail requis Langage Maîtrise du français, Langue de travail locale souhaitable L’anglais est un atout Compétences techniques et comportementales requises Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet) Compétences techniques Orientation vers le service Flexibilité comportementale Orientation vers les résultats et la qualité Travail d'équipe et coopération Gestion du stress Engagement envers les principes d'INTERSOS
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 87 Ressources Humaines position(s) posted this week in Cameroun.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez Non précisé. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser Excel lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.