HA
directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
CDI11 days ago
Job Description
Bedford, NS
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Directeur adjoint / Directrice adjointe de la restauration — DRB - A&W Restaurant 6235
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de restauration rapide où le rythme est soutenu et où chaque détail compte ? DRB - A&W Restaurant 6235 recrute un directeur adjoint ou une directrice adjointe pour encadrer les opérations quotidiennes de son établissement en milieu urbain.
Formation et expérience
Le poste requiert un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ou une expérience équivalente. Une expérience de 7 mois à moins d'un an est attendue.
Au quotidien, vous évaluez les opérations, surveillez le rendement du personnel et planifiez l'organisation du travail. Vous fixez les horaires de l'équipe, supervisez et formez les employés, et effectuez les examens de rendement. Vous veillez également à la tenue d'un inventaire à jour et au respect des règles de santé et de sécurité. La relation client fait partie intégrante du rôle : régler les plaintes, répondre aux préoccupations et assurer le service à la clientèle. Vous prenez aussi en charge la caisse et l'enregistrement des ventes.
Encadrement
Vous supervisez une équipe de 5 à 10 personnes.
Conditions et environnement de travail
Le poste s'exerce en milieu urbain, avec transport public disponible. Les activités se déroulent à un rythme rapide, sous pression, avec des tâches répétitives exigeant un souci du détail. Le travail implique de rester assis, debout et de marcher, ainsi que de demeurer debout pour de longues périodes. Les horaires couvrent tôt le matin, le jour, le soir, la nuit, la fin de semaine, en quart de travail et selon un horaire flexible.
Qualités recherchées
Attitude axée sur le client, sens des responsabilités, relations interpersonnelles efficaces, excellente communication orale, flexibilité, sens de l'organisation, fiabilité, esprit d'équipe et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément.
Avantages
Régime de soins dentaires, régime de soins de santé, protection pour services paramédicaux et prestations des soins de la vue. Stationnement gratuit disponible. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. DRB - A&W Restaurant 6235 offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.