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Chef de Département Marketing & Communication

Confidential Company
📍 N'DjamenaCDD🗓️ 3 days ago

Job Description

N'Djamena
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 5 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Marketing, communication . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise . Spécialité d’étude: Économie, Marketing, Gestion et Organisation des Entreprises, Commerce International, Management des Organisations, Communication des Entreprises .

Tâches et missions: Piloter la mise en œuvre du plan marketing et communication de la CBT en cohérence avec la stratégie globale de la Banque. Coordonner les campagnes marketing et de communication relatives aux produits, services, offres commerciales et temps forts de la Banque. Piloter la marque CBT, la cohérence de son identité et sa visibilité sur les différents canaux de communication. Assurer la veille marché et concurrentielle, analyser les tendances et contribuer au développement de la connaissance client. Superviser la communication institutionnelle, commerciale, digitale et événementielle, ainsi que les relations avec les prestataires et partenaires. ‘Piloter le budget, les prestataires et le reporting du Département, et encadrer les collaborateurs placés sous sa responsabilité. .

Localisation

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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