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Responsable Animation du Réseau Indirect

Confidential Company
📍 AbéchéCDD🗓️ 3 days ago

Job Description

Abéché
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Commercial, vente, Marketing, communication . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT . Spécialité d’étude: Marketing, Commerce et Vente .

Tâches et missions: – Le Responsable Animation du Réseau Indirect a la charge de l’animation et du suivi des distributeurs agréés qui lui sont affectés ainsi que de la supervision des Responsables de Ventes de à Domicile du partenaire. il/elle met en œuvre des actions concourant à booster les ventes de ses canaux de distribution pour dépasser les objectifs assignés.- Ses missions sont: 1 Contribue au développement de son réseau de distribution par : un bon maillage du réseau de distribution; Répertorie les zones à faible pénétration; – Gere la relation avec ses distributeurs; coordonne le déploiement de bout en bout de ce plan BTL sur le terrain, et fait le suivi de l’exécution auprès de son partenaire et son.sa RS. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : Les candidatures ( lettre de motivation, CV, et carte ONAPE) devront etre envoyée à l’adresse Afrique recrutement [email protected]   . Compétences: – Bac+2 ou plus en commerce, marketing ou équivalent;- 3 ans d’expériences dans une activité commerciale dans le domaine de la distribution avec gestion de force de vente directe; Expérience de management d’équipes commerciales ; Maitrise des techniques du marketing du merchandising, de la vente et de la négociation; Bonne connaissance des outils informatiques pour la pratique des reportings et statistiques.Comportement attendus: orienté résultats; sens de l’organisation et efficacité opérationnelle; Rigoureux et méthodique; sens de l’autonomie. . Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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En tant que professionnel WASH senior, personnalisez votre candidature en reliant directement votre expertise à 3 ans d'expérience. Montrez comment votre expérience en zone rurale ou péri-urbaine en Afrique a permis d’améliorer durablement l’accès à l’eau et l’hygiène. Pour l'entreprise recrutante, mettez en avant un projet concret où vous avez formé des équipes locales et adapté les solutions aux réalités terrain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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