Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Stratégie commerciale et développement des marchés
Définir et déployer la stratégie commerciale, le business plan et le budget annuel.
Identifier les marchés, territoires, segments et canaux de distribution prioritaires.
Développer de nouveaux clients, partenaires et réseaux de distribution.
Assurer une veille concurrentielle permanente et proposer les ajustements nécessaires.
Analyser les performances commerciales et mettre en œuvre les actions correctives.
Développement commercial et relation clients
Piloter la prospection, les visites clients et les missions commerciales sur tout le territoire.
Gérer les comptes stratégiques et conduire les négociations majeures.
Développer et fidéliser les relations avec les distributeurs et partenaires clés.
Coordonner les actions commerciales et marketing afin d'accroître la visibilité et les ventes.
Management des équipes et performance commerciale
Encadrer, animer et développer les équipes commerciales.
Définir les objectifs, suivre les performances et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Superviser les activités des points de vente et garantir la qualité du service client.
Participer à l'organisation et au renforcement des ressources commerciales.
Gestion des offres, expertise technique et innovation
Veiller à l'adéquation des offres aux besoins du marché et des clients.
Accompagner les équipes commerciales sur les dossiers techniques complexes.
Participer à l'évaluation, au développement et au lancement de nouveaux produits ou services.
Assurer le respect des exigences réglementaires, normes de qualité et procédures applicables.
Gestion de la rentabilité et pilotage opérationnel
Piloter les prix, les marges, les conditions commerciales et la rentabilité des activités.
Superviser le suivi des ventes, commandes, réclamations et actions de recouvrement.
Assurer la fiabilité des prévisions commerciales et des indicateurs de performance.
Produire les reportings et recommandations à destination de la Direction Générale.
Prévisions de ventes et gestion des approvisionnements
Élaborer les prévisions de ventes et anticiper les besoins du marché.
Coordonner les besoins d'approvisionnement avec les équipes Achats et Opérations.
Suivre les niveaux de stock, leur rotation et les risques de rupture ou de surstock.
Optimiser la disponibilité des produits tout en limitant les pertes et les obsolescences.
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de KENTIA-RH SA. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales En tant que Directeur Commercial, vous serez responsable de la stratégie commerciale de l’entreprise. Vous aurez pour missions principales de : Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente. Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d atteindre les objectifs de vente de l entreprise. Encadrer, animer et accompagner l équipe commerciale dans l atteinte de ses objectifs. Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et en fidélisant les clients existants. Organiser et s
🎯 Responsabilités RECRUTEMENT — DIRECTEUR(TRICE) DES VENTES COMMERCIALES TÉLÉTRAVAILNous sommes à la recherche d’un(e)Directeur(trice) des ventesbasé(e) àMadagascar ou dans les environspour joindre une équipe œuvrant dans le domaine deslogiciels de soumission de construction au Québec. Nous recherchons une personneaut
Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille client. Assurer la fidélisation des clients en créant des relations de confiance. Élaborer les propositions commerciales, négocier et conclure les ventes. Suivre le bon déroulement des commandes, des livraisons et des paiements