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Le poste de Technico-Commercial en assurances (H/F) est à pourvoir au sein d'Assur-Sans-Frontières. Le
Pilotage commercial : superviser l'ensemble des activités commerciales et déployer des actions de prospection sur le terrain comme en ligne, afin de conquérir de nouveaux clients. Gestion technique : assurer la production des contrats d'assurance (analyse des risques, tarification, émission des polices) tout en respectant la réglementation en vigueur. Développement de portefeuille : gérer, fidéliser et accroître un portefeuille de clients particuliers et entreprises, sur les segments B2B et B2C. Suivi de la clientèle : assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, piloter les renouvellements et accompagner les assurés lors de la survenance de sinistres.
Formation : être titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en assurance, commerce, marketing, gestion ou d'un diplôme équivalent.
Expérience : une première expérience réussie ou un parcours professionnel dans le secteur de l'assurance ou du courtage constitue un atout majeur. Compétences et Qualités Clés
Excellente capacité d'organisation, rigueur administrative et solides aptitudes en négociation commerciale. Autonomie éprouvée, forte orientation vers les résultats et respect des objectifs fixés. Aisance relationnelle développée, sens de l'écoute et aptitude à conseiller efficacement les clients.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier (CV actualisé et lettre de motivation mentionnant leurs prétentions salariales) par courrier électronique. L'objet du message devra être libellé comme suit : « Candidature – Technico-Commercial Assurance ».
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Bonjour, votre offre chez Technico-commercial correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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UMO CI recrute un(e) Commercial(e) / Technico Commercial(e) – Équipements Matériels Médicaux (H/F) Secteur d’activité : Santé, Équipements Médico techniques Matériels Biomédicaux Particularités : Permis de conduire obligatoire, déplacements terrain (80% terrain, 20% en ligne) SOCIÉTÉ : Notre client est une structure sp
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Assur Sans Frontières recrute un Technico Commercial pour renforcer son équipe en Côte d Ivoire. Ce poste en CDD est à pourvoir à Cocody Deux Plateaux, Abidjan, dans le secteur de l assurance. Le candidat idéal est dynamique, organisé et doté d un excellent sens du relationnel. Missions principales : Superviser le vole