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Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Portefeuille Local pour prendre en charge la supervision, la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des opérations de paiement et de règlement bancaires, tant au niveau local que régional (zone UEMOA). Le périmètre inclut également le volet règlement et conformité BCEAO lié au raccordement de l'établissement au système de paiement instantané PI-SPI. Durant la phase de lancement et de montée en charge de la banque, le titulaire du poste assure un pilotage direct de la télécompensation (SICA-UEMOA), des règlements en temps réel (STAR-UEMOA), des paiements instantanés (PI-SPI) ainsi que des virements locaux. Il lui incombe de garantir une application stricte des réglementations BCEAO relatives à ces flux et une maîtrise complète des risques opérationnels sur toute la chaîne de traitement.
Responsabilités et activités clés Compensation, flux locaux et paiement instantané (SICA, STAR-UEMOA & PI-SPI) Encadrer le traitement, la validation et l'intégration quotidienne des fichiers de télécompensation SICA-UEMOA (virements, chèques, prélèvements, effets). Approuver les virements de gros montants et urgents effectués via STAR-UEMOA et suivre en continu la position du compte de règlement détenu à la BCEAO. Conduire le projet de raccordement de la Société à la plateforme PI-SPI de la BCEAO et garantir le maintien de la conformité aux exigences et échéances réglementaires. Assurer une gestion et un traitement rigoureux des rejets de compensation, des réclamations et de l'imputation des régularisations qui en découlent. Représenter l'établissement en tant qu'interlocuteur opérationnel principal auprès de la Chambre de Compensation de la Direction Nationale de la BCEAO. Conformité et modules de place locaux Superviser les contrôles de conformité de premier niveau (filtrage AML/KYC, sanctions et embargo) préalables à la libération des flux SICA, STAR et PI-SPI. Veiller à la bonne exploitation du module réglementaire d'appui CIP (Centrale des Incidents de Paiement).
Lieu : Abidjan – Plateau, Côte d'Ivoire Secteur : Non précisé
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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🧠 Profil recherché Lieu de travail Côte d ivoire Date d expiration 30 Novembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Localisation géographique : Villa LEPIC, Cocody Danga Responsabl
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