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Agent Administratif

INTELLIGENCYA SKILLS
📍 BrazzavilleCDDđŸ—“ïž 7 days ago

Job Description

Brazzaville
CDD

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Agent Administratif(ve) (H/F)

Entreprise : INTELLIGENCYA SKILLS

Localisation

Type de contrat : CDD Rémunération :

Formation / DiplĂŽmes

L’Agent Administratif(ve) assure le soutien administratif quotidien de l’entreprise. Il/elle contribue Ă  la bonne organisation des activitĂ©s en assurant la gestion des documents, le suivi des dossiers et la circulation des informations entre les diffĂ©rents services.

Assurer la gestion et le classement des documents administratifs. Effectuer le suivi et la mise Ă  jour des dossiers et fichiers administratifs. Assurer l’le traitement des courriers et la transmission des informations aux services concernĂ©s.

Avoir un BTS ou Licence en lettre, commerce ou un diplÎme d'étude supérieur;

Expérience

Avoir une expĂ©rience professionnelle d'au moins un an dans le domaine similaire; Être ĂągĂ© de 30 ans

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Je suis trĂšs intĂ©ressĂ©(e) par ce poste chez INTELLIGENCYA SKILLS. Mon parcours correspond bien Ă  des besoins comme les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrĂštement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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