Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Retour à la liste des annonces Posté le 8 octobre 2026 CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Immobilier > Promoteurs immobiliers Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire
Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines participe à la gestion quotidienne des ressources humaines et assure le suivi administratif des salariés, des recrutements, des contrats et des activités liées à la paie.
Assurer le suivi administratif des salariés et la gestion des dossiers du personnel.
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi des contrats de travail, absences, congés, retards et présences.
Préparer et suivre les éléments variables de paie.
Participer à la gestion des déclarations sociales.
Veiller au respect des procédures administratives et RH.
Classer et archiver les documents du personnel.
Répondre aux demandes courantes des salariés en matière administrative et RH.
Élaborer les tableaux de bord et rapports RH.
Formation / Diplômes
Formation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire.
Expérience
Expérience en gestion administrative ou ressources humaines souhaitée.
Bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH.
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.
Organisation, rigueur et discrétion.
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
Responsabilités
Sens de la confidentialité et des responsabilités.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 10 Ressources Humaines position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez Excel. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités Un/une (01) Assistant e Manager TSL (Technicien ne Supérieur e de Laboratoire) Localisation: Agboville Posté le 7 oct. 2024 INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE IRC Administrations, Organisations non gouvernementales (ONG) Abidjan Description du poste : AVIS DE VACANCE DE POSTE Position: Un/une (01) Assist
Médecins avec l’Afrique CUAMM, ONG internationale basée en Italie et créée en 1950, œuvre pour accompagner les pays en développement dans la mise en place de systèmes de santé durables et accessibles. Sa mission est de réduire les décès évitables dans les contextes de développement et d’urgence, et d’améliorer les résu
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Communication, publicité Télévisions Adresse du poste : Abidja
UMO CI recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) Secteur d’activité : Ressources Humaines, Recrutement et Travail Temporaire SOCIÉTÉ : UMO Intérim est un cabinet spécialisé dans la Mise à Disposition de Personnel, le Recrutement et l’Administration RH, actif en Afrique de l’Ouest. Pour renforcer notre équip