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Recrutement d’un Agent Pointeur en Logistique Portuaire (H/F) – KAMLOG

KAMLOG
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Cameroun
CDI

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Recrutement d’un Agent Pointeur en Logistique Portuaire (H/F) – KAMLOG Dans le cadre du renforcement de ses équipes, KAMLOG Logistique-Intégrée recrute un Agent Pointeur pour participer au suivi et au contrôle des opérations logistiques et portuaires.

Formation / Diplômes

Le candidat retenu contribuera à la bonne exécution des opérations de manutention, au contrôle des marchandises et à la fiabilité des informations enregistrées lors des mouvements logistiques. Ce poste nécessite une grande rigueur, un bon sens de l’observation et une capacité à travailler dans un environnement opérationnel exigeant.

Responsabilités

Les activités suivantes correspondent aux responsabilités habituelles d’un agent pointeur dans le secteur portuaire et logistique.

    1. Suivi des opérations portuaires Participer au pointage des marchandises lors des opérations de chargement et de déchargement. Enregistrer les mouvements de marchandises et les quantités manipulées. Vérifier la concordance entre les marchandises physiques et les documents de suivi. Contribuer au bon déroulement des opérations logistiques.
    1. Contrôle et vérification des marchandises Contrôler les quantités et l’état apparent des marchandises. Identifier les écarts, anomalies ou irrégularités constatés. Signaler les différences entre les quantités prévues et les quantités effectivement manipulées. Veiller à la précision des informations relevées.
    1. Enregistrement et suivi documentaire Renseigner les fiches de pointage et les documents de suivi des opérations. Assurer la traçabilité des mouvements de marchandises. Transmettre les informations nécessaires aux responsables des opérations. Participer à la préparation des comptes rendus d’activité.
    1. Respect des procédures et sécurité Appliquer les consignes de sécurité en vigueur sur les sites d’intervention. Respecter les procédures opérationnelles de l’entreprise. Collaborer avec les équipes de manutention et de logistique. Signaler toute situation susceptible de perturber les opérations.

Formation et expérience Avoir suivi une formation ou posséder une expérience dans les opérations portuaires ou logistiques.

Expérience

Une expérience professionnelle en qualité d’agent pointeur constitue un avantage. Être familiarisé avec les activités de contrôle et de suivi des opérations logistiques.

Bonne capacité d’observation et de contrôle. Précision dans le relevé et l’enregistrement des opérations. Capacité à identifier et signaler les anomalies. Respect des consignes de sécurité et des procédures. Aptitude à travailler dans un environnement portuaire ou logistique. Qualités personnelles Rigueur et sens du détail. Esprit d’équipe. Réactivité. Sens des responsabilités. Organisation et fiabilité dans l’exécution des tâches.

Les candidats intéressés doivent fournir : Un curriculum vitae (CV) actualisé. Une lettre de motivation. Une copie du diplôme.

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« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez les compétences demandées dans l'annonce si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour KAMLOG, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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