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Agent Shipping / Logistique Portuaire
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’un Agent Pointeur en Logistique Portuaire (H/F) – KAMLOG Dans le cadre du renforcement de ses équipes, KAMLOG Logistique-Intégrée recrute un Agent Pointeur pour participer au suivi et au contrôle des opérations logistiques et portuaires.
Formation / Diplômes
Le candidat retenu contribuera à la bonne exécution des opérations de manutention, au contrôle des marchandises et à la fiabilité des informations enregistrées lors des mouvements logistiques. Ce poste nécessite une grande rigueur, un bon sens de l’observation et une capacité à travailler dans un environnement opérationnel exigeant.
Missions principales
Responsabilités
Les activités suivantes correspondent aux responsabilités habituelles d’un agent pointeur dans le secteur portuaire et logistique.
- Suivi des opérations portuaires Participer au pointage des marchandises lors des opérations de chargement et de déchargement. Enregistrer les mouvements de marchandises et les quantités manipulées. Vérifier la concordance entre les marchandises physiques et les documents de suivi. Contribuer au bon déroulement des opérations logistiques.
- Contrôle et vérification des marchandises Contrôler les quantités et l’état apparent des marchandises. Identifier les écarts, anomalies ou irrégularités constatés. Signaler les différences entre les quantités prévues et les quantités effectivement manipulées. Veiller à la précision des informations relevées.
- Enregistrement et suivi documentaire Renseigner les fiches de pointage et les documents de suivi des opérations. Assurer la traçabilité des mouvements de marchandises. Transmettre les informations nécessaires aux responsables des opérations. Participer à la préparation des comptes rendus d’activité.
- Respect des procédures et sécurité Appliquer les consignes de sécurité en vigueur sur les sites d’intervention. Respecter les procédures opérationnelles de l’entreprise. Collaborer avec les équipes de manutention et de logistique. Signaler toute situation susceptible de perturber les opérations.
Profil recherché
Formation et expérience Avoir suivi une formation ou posséder une expérience dans les opérations portuaires ou logistiques.
Expérience
Une expérience professionnelle en qualité d’agent pointeur constitue un avantage. Être familiarisé avec les activités de contrôle et de suivi des opérations logistiques. Compétences requises Bonne capacité d’observation et de contrôle. Précision dans le relevé et l’enregistrement des opérations. Capacité à identifier et signaler les anomalies. Respect des consignes de sécurité et des procédures. Aptitude à travailler dans un environnement portuaire ou logistique. Qualités personnelles Rigueur et sens du détail. Esprit d’équipe. Réactivité. Sens des responsabilités. Organisation et fiabilité dans l’exécution des tâches. Dossier de candidature Les candidats intéressés doivent fournir : Un curriculum vitae (CV) actualisé. Une lettre de motivation. Une copie du diplôme.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.