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Recrutement d’un Responsable Technique en Énergie Solaire à Yaoundé – SOLAR HUT Dans le cadre du renforcement de son équipe, SOLAR HUT , entreprise spécialisée dans la distribution de solutions solaires, recrute un Responsable Technique pour ses activités à Yaoundé. Le candidat retenu sera chargé de superviser les installations solaires, d’assurer le dimensionnement des équipements, de coordonner les opérations de maintenance et d’encadrer l’équipe technique. Rattaché directement à la direction, il veillera à la qualité des installations, au respect des normes de sécurité et à la satisfaction des clients.
Être titulaire d’un diplôme BAC+3 minimum en Génie électrique, Électrotechnique, Énergies renouvelables ou domaine équivalent. Un diplôme d’ingénieur de niveau BAC+5 constitue un avantage.
Justifier de 2 à 5 années d’expérience dans l’installation, le dimensionnement et la maintenance de systèmes solaires. Une première expérience dans l’encadrement d’une équipe technique est souhaitée. Compétences techniques Maîtrise du dimensionnement des installations photovoltaïques. Bonne connaissance des panneaux solaires, batteries, régulateurs et onduleurs. Compétences en installation et maintenance des équipements solaires. Connaissance des normes de sécurité électrique. Capacité à superviser les travaux techniques et à contrôler leur qualité.
Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées. Qualités personnelles Leadership et capacité à encadrer une équipe. Rigueur et sens de l’organisation. Autonomie et esprit d’initiative. Réactivité et capacité de résolution des problèmes.
Bonnes aptitudes relationnelles. Disponibilité et mobilité professionnelle.
Les candidats intéressés doivent fournir : Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé. Une lettre de motivation. Les copies des diplômes obtenus.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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[À PROPOS DU POSTE] Solar Hut, entreprise spécialisée dans la distribution de solutions solaires, recherche un responsable technique rattaché à la direction. [MISSIONS] Analyser les besoins techniques des clients et dimensionner les solutions solaires Superviser l installation et la mise en service des équipements Orga
📋 Missions principales SmartSana Technologies recherche un(e) Technicien(ne) en Énergie Solaire polyvalent(e), passionné(e) par l’électricité, les énergies renouvelables et les nouvelles technologies, pour rejoindre son équipe technique. Missions principales Participer à l’étude, au dimensionnement et à la conception
Recrutement d’un Responsable d’Agence (Branch Manager) à Yaoundé Une entreprise recrute un Responsable d’Agence (Branch Manager) pour assurer la gestion, le développement commercial et la performance opérationnelle de son agence située à Yaoundé. Le candidat retenu sera chargé de superviser les activités de l’agence et
[À PROPOS DU POSTE] Dans le cadre du lancement de sa nouvelle boutique à Yaoundé (Mini Prix Bastos), Solar Hut recrute 2 technico commerciaux / technico commerciales. [MISSIONS] Accueillir et conseiller les clients sur le produit solaire adapté (kits, panneaux, batteries, accessoires) Présenter et démontrer le fonction