TA

Recrutement de couturier(e)

Talentéo Consulting SARL
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Talentéo Consulting SARL recrute un(e) couturier(e) expérimenté(e), créatif(ve) et minutieux(se), capable de réaliser différents types de vêtements à partir de patrons, modèles ou instructions, tout en respectant les exigences de qualité, les délais et les finitions attendues.

Prendre les mesures des clients et les reporter correctement. Réaliser les patrons, découpes et assemblages des différentes pièces. Effectuer la coupe des tissus selon les modèles et les quantités demandées. Confectionner des vêtements sur mesure ou en série. Réaliser les opérations de couture : assemblage, surfilage, pose de fermetures, boutons, doublures, etc. Effectuer les retouches et ajustements nécessaires. Contrôler la qualité des coutures et des finitions. Veiller au respect des modèles, des mesures et des consignes données. Entretenir et utiliser correctement les machines et équipements de couture. Identifier et signaler les éventuels défauts de tissu ou problèmes de confection. Respecter les délais de production. Maintenir son espace de travail propre, organisé et sécurisé.

Formation en couture, mode ou confection appréciée. Expérience professionnelle en couture souhaitée. Bonne maîtrise des machines à coudre. Maîtrise des techniques de coupe, assemblage et finition. Précision, minutie et sens du détail. Créativité et sens esthétique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des délais et des consignes. Bonne capacité d'adaptation.

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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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