Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AFG Bank Cameroun recrute un(e) Contrôleur Permanent pour renforcer sa direction du contrôle permanent.
La direction du contrôle permanent de l'institution Afg bank (référence AFGBCM/DCH/29-09-2026) recherche un contrôleur permanent senior. Votre mission globale consistera à prendre part à l'application concrète et à la surveillance continue du système de maîtrise et d'évaluation des risques bancaires concernant les opérations qui vous seront déléguées, conformément au programme annuel de vérification en vigueur.
Activités principales
Mener à bien les inspections suivantes dans des conditions maximales d'exhaustivité, de fiabilité et de sécurité : dresser les fiches de travail, s'assurer de la réalisation effective des vérifications de premier niveau, actualiser le tableau de bord relatif au suivi des recommandations, rédiger les comptes rendus d'activité sur une base hebdomadaire et produire les bilans d'activité mensuels.
Accomplir également les tâches additionnelles ci-après : veiller à la pertinence du système de contrôle interne, particulièrement via le suivi des plans d'action visant à régulariser les défaillances identifiées ; prendre part à l'enrichissement de la cartographie des risques et, de façon plus large, au dispositif global de gestion des risques ; élaborer les indicateurs et les outils permettant d'évaluer la performance du contrôle interne.
Réaliser toute autre mission exigée par la ligne hiérarchique.
Formation / Diplômes
Posséder un diplôme de niveau BAC+5 spécialisé en finance, comptabilité, gestion, audit, contrôle ou toute filière équivalente.
Expérience
Justifier d'un minimum de 3 années de pratique professionnelle dans une fonction de contrôleur. La maîtrise parfaite des deux langues (anglais et français) constitue un atout appréciable.
Savoirs : excellente appréhension de l'environnement et du secteur bancaire ; aptitude à diriger des projets transversaux et complexes de A à Z.
Savoir-faire : belles capacités d'écoute, de synthèse et d'analyse ; aisance communicationnelle et relationnelle ; grand sens de l'organisation et discrétion absolue ; intégrité morale et attention portée aux détails ; respect scrupuleux de la confidentialité des données ; fortes dispositions pour la conceptualisation et la réflexion.
Savoir-être : fiabilité et rigueur professionnelle ; focalisation sur les résultats et la gestion des priorités ; éthique, confidentialité et discrétion ; esprit analytique pointu ; facilité à communiquer de manière fluide ; sens de la coopération et fort esprit d'équipe.
Modalités de candidature
Veuillez faire parvenir votre CV à l'adresse électronique suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , au plus tard le vendredi 9 octobre 2026, en mentionnant impérativement en objet « Contrôleur Permanent Senior ».
Toute postulation transmise par un moyen différent de celui spécifié ne sera pas examinée. Si vous ne recevez aucun retour dans un délai de trois semaines après cette échéance, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu.
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Expert Application Advice
Je vois que AFG Bank Cameroun recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Tableau similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.